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2014会计职称《中级财务管理》精华笔记:第10章

来源:考试吧 2014-07-01 15:01:25 要考试,上考试吧! 会计职称万题库
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第 1 页:第一节 财务分析与评价的主要内容与方法
第 2 页:第二节 基本的财务报表分析
第 3 页:第三节 上市公司财务分析
第 4 页:第四节 财务评价与考核

  点击查看:2014年会计职称《中级财务管理》精华笔记汇总

  第十章 财务分析与评价

  第一节 财务分析与评价的主要内容与方法

  一、财务分析内容

  财务分析信息的需求者主要包括企业所有者、企业债权人、企业经营决策者和政府等。

  所有者,关心其资本的保值和增值状况,主要进行企业盈利能力分析。

  债权人,主要进行企业偿债能力分析,同时也关注企业盈利能力分析。

  经营决策者,主要进行包括偿债能力、运营能力、获利能力、发展能力等各方面综合分析,并关注企业财务风险和经营风险。

  政府,兼具多重身份,既是宏观经济管理者,又是国有企业的所有者和重要的市场参与者。

  财务分析的内容:偿债能力分析、营运能力分析、获利能力分析、发展能力分析和现金流量分析等五个方面。

  二、财务分析的方法

  (一)比较分析法指对两个或两个以上的可比数据进行对比,找出企业财务状况、经营成果中差异与问题。分为:趋势分析法、横向比较法和预算差异分析法。

  具体运用:①重要财务指标的比较

  定基动态比率=分析期数额/固定基期数额——反映长期趋势

  环比动态比率=分析期数额/前期数额——反映短期趋势

  ②会计报表的比较

  ③会计报表项目构成的比较

  注意问题:1.在计算口径上必须一致;2.应剔除偶发性项目的影响,3.应运用例外原则。

  (二)比率分析法通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的方法。包括:构成比率、效率比率、相关比率

  效率比率,是某项财务活动中所费与所得的比率,反映投入与产出的关系。如利润率类指标。

  相关比率,是以某个项目和与其有关但又不同的项目加以对比所得的比率

  注意点:①对比项目的相关性②对比口径的一致性③衡量标准的科学性。

  (三)因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。包括:连环替代法、差额分析法

  注意:1.因素分解的关联性。2.因素替代的顺序性。3.顺序替代的连环性。4.计算结果的假定性。

  三、财务分析的局限性包括资料来源、分析方法和分析指标的局限性

  四、财务评价是对企业财务状况和经营情况进行的总结、考核和评价,是综合考核。目前我国企业经营绩效评价主要使用的是功效系数法。

  功效系数法又叫功效函数法,它根据多目标规划原理,首先对每一项评价指标确定一个满意值和不允许值,再经过加权平均进行综合,从而评价被研究对象的综合状况。

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