(2)当月工资不够缴税标准：工资、奖金合并计算。

　　即：发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

　　【例题】王某为中国公民，2006年在我国境内l～12月每月的绩效工资为1200元，l2月31日又一次性领取年终奖l2400元(兑现绩效工资)。计算王某取得该笔奖金应缴纳的个人所得税。

　　【解析】

　　①该笔奖金适用的税率和速算扣除数为：

　　每月奖金平均额=[12400一(1600—1200)]÷12=1000(元)

　　根据工资、薪金九级超额累进税率的规定，适用的税率为l0%，速算扣除数为25。

　　②该笔奖金应缴纳个人所得税为：

　　应纳税额=[12400-(1600-1200)]×10%-25=1175(元)

　　【解释】一个纳税年度内，对每一个纳税人，上述计税办法只允许采用一次。

　　3、对“双薪制”的计税方法——单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。即：‘双薪’所得原则上不再扣除费用，应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税。

　　(1)取得“双薪”当月的工资不够缴税，工资与双薪合并;

　　(2)取得“双薪”当月的工资够缴税，工资与双薪各自计算。

　　【例题】王某为中国公民，2007年在我国境内l～12月每月的工资为4500元，l2月得到双薪。计算王某12月份应缴纳的个人所得税。

　　【答案】缴纳个人所得税=[(4500-1600)×15%-125]+(4500×15%-125)=860(元)。

　　【例题】王某为中国公民，2007年在我国境内l～12月每月的工资为1500元，l2月得到双薪。计算王某12月份应缴纳的个人所得税。

　　【答案】缴纳个人所得税=(1500+1500-1600)×10%-25=115(元)。