2.个人取得全年一次性奖金应纳个人所得税的计算方法。

　　(1)雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额：

　　即：当月工资够缴税标准：工资、奖金分别计算。

　　先将当月取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

　　【例题·计算题】中国公民郑某2009年l～12月份每月工资4000元，12月份除当月工资以外，还取得全年一次性奖金6000元。郑某2009年应缴纳工资薪金的个人所得税：

　　『正确答案』

　　① 全年工资应纳税额合计=[(4000-2000)×10%-25]×12=2100(元)

　　② 全年一次性奖金的个人所得税计算：6000÷12=500(元)，适用税率为5%，全年一次性奖金应纳税额=6000×5%=300(元)

　　③ 郑某2009年应缴纳工资薪金的个人所得税=2100+300=2400(元)

　　郑某2009年12月应缴纳工资薪金的个人所得税=2100÷12+300=475(元)。

　　(2)工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额：

　　即：当月工资不够缴税标准：工资、奖金合并计算。

　　应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

　　【例题·计算题】王某为中国公民，2009年在我国境内l～12月每月的绩效工资为2000元，l2月31日又一次性领取年终奖24000元(兑现绩效工资)。计算王某取得该笔奖金应缴纳的个人所得税。

　　『正确答案』

　　①该笔奖金适用的税率和速算扣除数为：

　　每月奖金平均额=[24000-(2000-2000)]÷12=2000(元)

　　根据工资、薪金九级超额累进税率的规定，适用的税率为l0%，速算扣除数为25。

　　②该笔奖金应缴纳个人所得税为：

　　应纳税额=[24000-(2000-2000)]×10%-25=2375(元)

　　【提示1】一个纳税年度内，对每一个纳税人，上述计税办法只允许采用一次。

　　【提示2】雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

　　(二)个体工商户生产、经营所得

　　1.应纳税额=(全年收入-成本、费用及损失)×适用税率-速算扣除数

　　【提示1】个体工商户和从事生产、经营的个人，取得与生产、经营活动无关的其他各项应税所得，应分别按照有关规定，计算征收个人所得税。如取得银行存款的利息所得、对外投资取得的股息所得，应按“利息、股息、红利所得”税目的规定单独计征个人所得税。

　　【提示2】对个人独资企业和合伙企业生产经营所得，实行查账征收或核定征收。