第三节 劳动合同的主要内容

　　一、劳动合同的必备条款

　　1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(P42)

　　【解释1】用人单位有两个以上办事机构的，以主要办事机构所在地为住所。

　　【解释2】具有法人资格的用人单位，要注明法定代表人;不具有法人资格的用人单位，必须注明该单位的主要负责人。

　　2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

　　【解释】劳动者的住址，以其户籍所在的居住地为住址;其经常居住地与户籍所在地不一致的，以经常居住地为住址。

　　3、劳动合同期限

　　劳动合同双方当事人可以选择订立固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

　　4、工作内容和工作地点

　　5、工作时间(★★★)(P43)

　　(1)目前我国实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制三种类型。

　　(2)有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。

　　(3)用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　【解释】有下列情形之一的，延长工作时间不受上述规定的限制：(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。