第二章　劳动合同法律制度

　　考情分析

　　2011年本章内容没有变化;考试各种题型均可出现;2010年考试中本章分值占13分，预计2011年考试中本章分值将在20分左右。

　　第一节　劳动合同法律制度概述

　　【例题·多选题】关于劳动合同的特征，下列选项正确的有(　)。

　　A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位

　　B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范

　　C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循平等、自愿、协商一致的原则

　　D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的

　　[答疑编号1538020101]

　　『正确答案』ABC

　　『答案解析』在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者就具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系。

　　【例题·多选题】下列单位与劳动者建立劳动关系，适用我国劳动合同法的有(　)。

　　A.民办非企业单位　　　　B.国办大学(教职工)

　　C.事业单位　　　　　　　D.外国境内的企业

　　[答疑编号1538020102]

　　『正确答案』AC

　　『答案解析』我国《劳动合同法》不适用外国境内的企业，国办院校的教职工比照《公务员法》执行。

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