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2013会计职称《经济法基础》章节知识点(8)

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第五节 劳动合同的解除和终止

  劳动合同解除:

  劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形,一方单方通知介绍劳动关系或双方协商提前结束劳动关系的法律行为。

  劳动合同解除分为协商解除和法定解除两种情况。

  协商解除

  (1)劳动合同订立后,双方当事人因某种原因,在完全自愿的基础上协商一致,合意解除劳动合同,提前终止劳动合同。

  (2)由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,必须依法向劳动者支付经济补偿。由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

  法定解除

  法定解除,是指在出现国家法律、法规或劳动合同规定的可以解除劳动合同的情形时,不需双方当事人一致同意,劳动合同效力可以自然或由单方提前终止。

  (1)劳动者可单方面解除劳动合同的情形

 

  (2)用人单位可单方面解除劳动合同的情形


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