2013年

2012年

2011年

考点

单选题

1题1.5分

4题4分

3题3分

失业保险；签订书面劳动合同的时间；劳动关系；劳动报酬；
解除合同的经济补偿金；经济补偿的支付标准；劳动关系的建立时间；劳动合同订立的形式

多选题

5题10分

5题10分

4题8分

劳动搬酬的支付；支付经济补偿的情形；劳务派遣；医疗期；
社会保险基金管理运营；年休假的规定；试用期；劳动合同的解除；劳动合同的终止；劳动仲裁时效；劳动合同的订立原则；
无固定期限劳动合同的订立情形；劳动争议的范围

判断题

3题3分

2题2分

2题2分

生育保险；服务期；劳动合同的解除；劳动仲裁的参加人；劳动合同的订立；用人单位的义务和责任；试用期的规定

合计

9题14.5分

11题16分

9题13分