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2015会计职称《初级经济法基础》考点精讲(4)

来源:考试吧 2015-03-01 14:49:57 要考试,上考试吧! 会计职称万题库
考试吧为您整理了“2015会计职称《初级经济法基础》考点精讲”,方便广大考生备考!更多2015会计职称考试资料请关注“566会计职称”微信!
第 1 页:劳动关系与劳动合同
第 2 页:劳动合同的订立
第 3 页:劳动合同的主要内容
第 5 页:劳动合同的履行和变更
第 6 页:劳动合同的解除和终止
第 7 页:集体合同与劳务派遣
第 8 页:劳动争议的解决
第 10 页:违反劳动合同法的法律责任

  集体合同与劳务派遣

  (一)集体合同

  1.集体合同当事人一方是由工会代表的企业职工,另一方是用人单位。

  2.生效:劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未提出异议的集体合同即行生效。

  3.约束范围:对用人单位和劳动者具有约束力。

  4.劳动报酬和劳动条件条款的效力:集体合同不得低于当地最低标准,劳动者合同不得低于集体合同规定。

  (二)劳务派遣

  1.当事人:劳务派遣单位、劳动者和用工单位三方。

  2.劳动合同:由劳务派遣单位与劳动者签订(2年以上固定期限合同)。

  3.劳务派遣协议:由劳务派遣单位与用工单位之间签订。

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