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2012会计职称《中级经济法》重难点及典型题(2)

第 1 页:公司法律制度概述
第 2 页:公司法律制度概述
第 3 页:有限责任公司的设立的条件
第 4 页:有限责任公司的组织机构
第 5 页:一人有限责任公司的特别规定
第 6 页:国有独资公司的特别规定
第 7 页:股东的股权
第 8 页:有限责任公司的股权转让
第 9 页:股份有限公司的设立
第 10 页:股份有限公司的组织机构
第 11 页:股份有限公司的股份发行和转让
第 12 页:公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务
第 13 页:公司债券
第 14 页:公司的财务会计
第 15 页:公司的合并、分立、增资、减资
第 16 页:公司解散和清算
第 17 页:违反公司法的法律责任
第 18 页:本章小结

  本章小结

  本章是十分重要的一章,考试时出现主观题的可能性比较大,学习本章要注意一些易混淆知识点的理解。重要的考点包括:有限责任公司和股份有限责任公司设立条件;公司组织机构及其职权;爱东大会和董事会的会议制度;股权转让的限制条件;公司法律制度与证券法律制度的结合(包括股票和债券的发行条件)等。

  考生在复习本章时可以从以下几个方面有针对性的突破:

  1.有限责任公司与股份有限公司的主要组织机构是相同的,包括股东会(或股东大会)、董事会、经理、监事会。

  (1)有限责任公司的特例是一人有限责任公司和国有独资企业。

  (2)股份有限公司的特例是创立大会和上市公司。创立大会是股份有限公司的过渡机构,上市公司是股票上市交易的股份有限公司。

  2.有限责任公司与股份有限公司组织机构的职权是相同的。

  公司组织机构的职权是列举性的规定,多数是考试重点,但也容易记错、记混,通过比较,可能会有助于记忆。职权的区别注意以下几点:

  (1)股东(大)会是权力机构,有关公司重大利益和重要人事的问题要由股东(大)会通过。比如投资、利润分配、发行证券、合并分立、审批重要方案、修改章程等。

  (2)董事会是公司股东会的执行机构,执行股东(大)会通过的方案,向股东(大)会负责。比如制订公司重要方案、决定公司内部管理机构的设置、聘任或者解聘公司经理、制定公司的基本管理制度。

  (3)经理主要负责公司的日常经营管理工作。

  (4)监事会是公司的监督机构,主要行使监督权和提议召开临时股东会。(5)上市公司的特别规定,特别是关于独立董事的基本规定。

  3.有限责任公司与股份有限公司会议的补救规则基本是相同的。4.公司解散的原因,也是比较重要的内客。

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