17

　　[答案]：错

　　[解析]：应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。

　　[该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核]

　　18

　　[答案]：错

　　[解析]：企业将自产或委托加工的货物用于非应税项目、作为投资、用于集体福利、个人消费、赠送他人等，应视同销售确认应交税费——应交增值税(销项税额)，同时借记“在建工程”、“长期股权投资”、“应付职工薪酬”、“营业外支出”等科目。

　　[该题针对“增值税的会计处理”知识点进行考核]

　　19

　　[答案]：错

　　[解析]：应付票据是指企业购买材料、商品和接受劳务供应等而开出承兑的商业汇票，包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。

　　[该题针对“应付票据的核算”知识点进行考核]

　　20

　　[答案]：错

　　[解析]：带息票据在发生时一律按面值入账，期末计息时才能增加票据的账面价值。

　　[该题针对“应付票据的核算”知识点进行考核]

　　21

　　[答案]：错

　　[解析]：应付账款附有现金折扣的，应按扣除现金折扣前的应付款总额入账，即不扣除预计将要发生的现金折扣。

　　[该题针对“应付账款的核算”知识点进行考核]

　　22

　　[答案]：错

　　[解析]： 短期借款计提利息时：

　　借：财务费用

　　贷：应付利息

　　所以计提的短期借款利息不计入短期借款的账面余额。

　　[该题针对“短期借款的核算”知识点进行考核]

　　23

　　[答案]：错

　　[解析]：负债是指企业过去的交易或者事项形成的，该事项不属于过去的交易或者事项，所以不形成企业的负债。

　　[该题针对“负债概述”知识点进行考核]

　　24

　　[答案]：错

　　[解析]：企业增发新股，企业的股本或实收资本金额增加，能够引起所有者权益总额变化，因为股本和实收资本都是属于所有者权益。

　　[该题针对“发行股票”知识点进行考核]