查看汇总：2012会计职称《初级会计实务》基础讲义汇总

　　第三节　应付职工薪酬

　　一、应付职工薪酬的内容

　　应付职工薪酬核算的内容包括：职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等。

　　二、应付职工薪酬的账务处理

　　企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

 

　　会计分录如下：

　　确认或计提时：

　　借：生产成本、管理费用等

　　贷：应付职工薪酬

　　实际发放或结算时：

　　借：应付职工薪酬

　　贷：银行存款

　　(一)货币性职工薪酬的确认和发放

　　1.工资、奖金、津贴、补贴

　　2.职工福利和社会保险的确认和发放

　　对于社会保险等国家规定了计提基础和计提比例的，按照国家规定的标准计提;对于职工福利等国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应根据历史经验数据和实际情况合理预计。

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