全套讲义：2013会计职称《初级会计实务》考点精讲汇总

第三节　应付职工薪酬

　　一、职工薪酬内容

　　二、货币性职工薪酬核算

　　三、非货币职工薪酬核算

　　一、职工薪酬内容

　　考点一：包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利。

　　续表

　　【例题·判断题】(2007)企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。(　)

　　【正确答案】√

　　【例题·多选题】(2012)下列各项中，应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有(　)。

　　A.支付临时工的工资

　　B.发放困难职工的补助金

　　C.缴纳职工的工伤保险费

　　D.支付辞退职工的经济补偿金

　　【正确答案】ABCD

　　【答案解析】本题考核职工薪酬的内容。

　　【例题·多选题】(2008)下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有(　)。

　　A.支付的工会经费

　　B.支付的职工教育经费

　　C.为职工支付的住房公积金

　　D.为职工无偿提供的医疗保健服务

　　【正确答案】ABCD

　　【答案解析】本题考核职工薪酬的内容。

　　考点二、会计核算

　　1.计算：增加费用，增加负债(确认应付职工薪酬)

　　借：费用

　　贷：应付职工薪酬

　　2.发放：减少资产，减少负债

　　借：应付职工薪酬

　　贷：钱或物等资产

　　【例题·多选题】(2011)下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有(　)。

　　A.设备采购人员差旅费

　　B.公司总部管理人员的工资

　　C.生产职工的伙食补贴

　　D.材料入库前挑选整理人员的工资

　　【正确答案】CD

　　【答案解析】差旅费、总部管理人员工资应当计入管理费用;生产职工的伙食补贴应当计入生产成本;材料入库前挑选整理人员的费用应计入材料成本。

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