三、非货币性职工薪酬

　　考点一、自产产品

　　【例题】B公司为小家电生产企业，共有职工200名，其中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。2009年2月，B公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司每名职工，该型号的电暖器市场售价为每台1000元，B公司适用的增值税税率为17%。(确认费用、销售抵债)

　　(1)分配费用

　　借：生产成本　　　　　　　 198 900 (含税售价：1000元×1.17×170名)

　　管理费用　　　　　　　　35 100 (含税售价：1000元×1.17× 30名)

　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利　234 000

　　(2)确认销售抵债

　　借：应付职工薪酬——非货币性福利 　　　234 000

　　贷：主营业务收入　　　　　　　　　　 200 000 (1000元×200台)

　　应交税费—应交增值税(销项税额)　34 000

　　借：主营业务成本　　　　　　　　　　 180 000 (900元×200台)

　　贷：库存商品　　　　　　　　　　　　180 000

　　【例题·单选题】(2010)某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元(不含增值税)，增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为(　)万元。

　　A.10 　　 B.11.7

　　C.12 　　 D.14.04

　　【正确答案】D

　　【答案解析】应付职工薪酬=12×(1+17%)=14.04(万元)。

　　考点二、免费住房、汽车

　　【例题】C公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。

　　C公司总部共有部门经理以上职工20名，每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用，假定每辆汽车每月计提折旧1 000元，该公司共有副总裁以上高级管理人员5名，公司为其每人租赁一套面积为200平方米带有家具和电器的公寓，月租金每套8 000元。

　　汽车：(计提折旧)

　　借：管理费用 　　　　　　　　　　　20 000

　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利 　　20 000

　　借：应付职工薪酬——非货币性福利　 20 000

　　贷：累计折旧　　　　　　　　　　　　 20 000

　　住房：(支付租金)

　　借：管理费用 　　　　　　　　　　　40 000

　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利 　　　40 000

　　借：应付职工薪酬——非货币性福利　 40 000

　　贷：银行存款　　　　　 　　　　　 40 000

　　【例题·单选题】(2008)企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是(　)。

　　A.借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目

　　B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目

　　C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;同时

　　借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

　　D.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目;同时

　　借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

　　【正确答案】C

　　【答案解析】本题考核应付职工薪酬的核算。

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