第 1 页:第一节 预算管理概述 |
第 2 页:第二节 预算的编制方法与程序 |
第 4 页:第三节 预算编制 |
第 12 页:第四节 预算的执行与考核 |
(三)企业年度预算目标各指标值的确定举例
预期目标利润=预测可实现销售×(预期产品售价-预期产品单位成本)-期间费用
按照这一思路,企业年度预算目标各指标值的确定可具体化为如下步骤:
(1)根据销售预测,在假定产品售价和成本费用不变的情况下,确定可实现利润;
(2)根据企业投资总资本和同行业平均(或先进)投资资本回报率,确定期望目标利润,并与可实现利润比较,提出销售增长率、价格增长率或成本(费用)降低率目标;
(3)通过各分部及管理部门间的协调,最终落实实现目标利润的其他各项指标目标值。
【例2-6】某公司生产经营单一产品,下属三个分部均为成本中心,专司产品生产与协作。总部为了节约成本和统一对外,除拥有管理职能外,还兼营公司的材料采购与产品最终销售两大职能。经公司营销部门的销售预测,确定该企业预算年度营销目标为本企业产品的全国市场占有率达到30%.(请注意此题,此题比较经典)
第一,假定价格不变,要求其销售额达到5亿元。如果当前销售成本率为60%,可实现的毛利额为2(5-5×60%)亿元,扣除各项费用(销售费用率为24%)1.2(5×24%)亿元,可初步确定目标利润为8000万元。
第二,假定公司现有投资资本平均总额为l5亿元,按照同行业平均的投资资本回报率8%这一基准,确认公司应该完成的目标利润为l.2(15×8%)亿元。
第三,在收入不可能增长的条件下,与可实现利润8000万元比较,要实现l.2亿元的目标利润,只能通过降低成本费用这一途径。根据成本费用管理目标,公司要求生产性分布的成本必须在原有基础上降低l0%,即销售成本率由60%降低到54%(60%×90%),以此使毛利额由原来的2亿元提高到2.3亿元(5×46%)。
此时目标利润总额与同行业的差异将由4000万元(12000-8000)变为l000万元【12000-(23000-12000)】。
第四,为完全实现同行业的平均目标利润,费用总额须从原来的l2000降低到11000万元,其费用降低率应达到(12000-11000)/12000=8.33%.
第五,经过协调,公司总部与分部按上述测算将最终目标明确下来,目标销售额5亿元,目标利润l.2亿元,目标销售成本率54%,目标费用总额1.1亿元。
二、主要预算的编制
本节公式比较多,其实没必要死记硬背,在理解教材的基础上完全可以运用自如。
全面预算的编制应以销售预算为起点(此题为2010年的单选第一题),根据各种预算之间的勾稽关系,按顺序从前往后逐步进行,直至编制出预计财务报表。
(一)销售预算编制
(二)生产预算的编制
预计生产量=预计销售量+预计期末结存量-预计期初结存量
以销定产。
生产预算的要点是确定预算期的产品生产量和期末结存产品数量,前者为编制材料预算、人工预算、制造费用预算等提供基础,后者是期末存货预算和预计资产负债表的编制。
【例题】(2008年第二大题第34小题)在编制生产预算时,计算某种产品预计生产量应考虑的因素包括( )。
A.预计材料采购量
B.预计产品销售量
C.预计期初产品存货量
D.预计期末产品存货量
「正确答案」BCD
「答案解析」某种产品预计生产量=预计产品售销量+预计期末产品存货量-预计期初产品存货量。
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