三、判断题

　　1

　　[答案]：错

　　[解析]：根据《公司法》的规定，法定盈余公积的提取比例为当年税后利润(弥补亏损后)的10%。

　　[该题针对“收益与分配管理的意义及内容”知识点进行考核]

　　2

　　[答案]：错

　　[解析]：在全部成本费用基础上制定价格，既可以保证企业简单再生产的正常进行，又可以使劳动者为社会劳动所创造的价值得以全部实现。

　　[该题针对“销售定价管理”知识点进行考核]

　　3

　　[答案]：错

　　[解析]：车间成本费用管理工作，是在车间主任直接领导下，由车间成本组或成本核算员负责组织执行的。

　　[该题针对“成本归口分级管理”知识点进行考核]

　　4

　　[答案]：错

　　[解析]：固定成本是指其总额在一定时期及一定产量范围内，不直接受业务量变动的影响而保持固定不变的成本。题干中少了“在一定时期及一定产量范围内”这个条件，因此是错误的。

　　[该题针对“成本性态分析”知识点进行考核]

　　5

　　[答案]：错

　　[解析]：耗费差异指的是固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额;而能量差异则是指固定制造费用预算金额与固定制造费用标准成本的差额。

　　[该题针对“标准成本管理”知识点进行考核]

　　6

　　[答案]：错

　　[解析]：责任成本是成本中心考核和控制的主要内容，成本中心当期发生的所有可控成本之和就是其责任成本。

　　[该题针对“责任成本管理”知识点进行考核]

　　7

　　[答案]：错

　　[解析]：代理理论认为高水平的股利政策降低了企业的代理成本，但同时也增加了企业的外部融资成本，因此，理想的股利政策应该是使代理成本和外部融资成本之和最小的股利政策。

　　[该题针对“股利政策与企业价值”知识点进行考核]

　　8

　　[答案]：对

　　[解析]：股利无关论认为，在一定的假设条件限定下，股利政策不会对公司的价值或股票的价格产生任何影响。该理论是建立在完全资本市场理论之上的，假定条件包括

　　(1)市场具有强式效率

　　(2)不存在任何公司或个人所得税

　　(3)不存在任何筹资费用

　　(4)公司的投资决策与股利决策彼此独立。

　　[该题针对“股利政策与企业价值”知识点进行考核]

　　9

　　[答案]：错

　　[解析]：债权人可以在债务契约、租赁合同中加入关于借款公司股利政策的限制条款，来保证自己的利益不受侵害。

　　[该题针对“利润分配制约因素”知识点进行考核]

　　10

　　[答案]：错

　　[解析]：发放股票股利会因普通股股数的增加而引起每股利润的下降，每股市价有可能因此而下跌。注意不是使企业的利润下降。

　　[该题针对“股利支付形式与程序”知识点进行考核]

　　11

　　[答案]：错

　　[解析]：采用固定或稳定增长股利政策，股利的支付与企业的盈利相脱节，即不论公司盈利多少，均要支付固定的或按固定比率增长的股利，这可能会导致企业资金紧缺，财务状况恶化，所以采用该政策企业的财务压力较大。

　　[该题针对“股利政策与企业价值”知识点进行考核]

　　12

　　[答案]：对

　　[解析]：剩余股利政策下，留存收益优先保证再投资的需要，从而能保持理想的资本结构，使企业价值长期最大化。

　　[该题针对“股利政策与企业价值”知识点进行考核]

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