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2013会计职称《中级财务管理》课后强化习题(9)

来源:考试吧 2013-10-16 10:45:45 要考试,上考试吧! 会计职称万题库
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第 10 页:综合题答案

  三、判断题

  1、

  【正确答案】 对

  【答案解析】 本题考核股利相关理论。“手中鸟”理论认为,用留存收益再投资给投资者带来的收益具有较大的不确定性,并且投资的风险随着时间的推移会进一步加大,因此,厌恶风险的投资者会偏好确定的股利收益,而不愿将收益留存在公司内部去承担未来的投资风险。该理论认为公司的股利政策与公司的股票价格是密切相关的,即当公司支付较高的股利时,公司的股票价格会随之上升,公司价值将得到提高。所以应该采用高股利政策。

  【该题针对“股利政策与企业价值”知识点进行考核】

  2、

  【正确答案】 对

  【答案解析】 本题考核销售预测的定量分析法中的指数平滑法。指数平滑法运用比较灵活,适用范围较广,但在平滑指数的选择上具有一定的主观随意性。

  【该题针对“销售预测分析”知识点进行考核】

  3、

  【正确答案】 对

  【答案解析】 本题考核股票股利。发放股票股利可以降低公司股票的市场价格,因此可以促进公司股票的交易和流通。

  【该题针对“股利支付形式与程序”知识点进行考核】

  4、

  【正确答案】 错

  【答案解析】 本题考核价格运用策略。尾数定价一般只适用于价值较小的中低档日用消费品定价;双位定价适用于市场接受程度较低或销路不太好的产品。

  【该题针对“销售定价管理”知识点进行考核】

  5、

  【正确答案】 对

  【答案解析】 本题考核收入与分配管理的主要内容。企业年度亏损可以用下一年度的税前利润弥补,下一年度不足弥补的,可以在五年之内用税前利润利润连续弥补。所以,原题的说法正确。

  【该题针对“收入与分配管理的主要内容”知识点进行考核】

  6、

  【正确答案】 错

  【答案解析】 本题考核股利分配制约因素。债权人可以在债务契约、租赁合同中加入关于借款公司股利政策的限制条款,来保证自己的利益不受侵害。

  【该题针对“股利分配制约因素”知识点进行考核】

  7、

  【正确答案】 对

  【答案解析】 本题考核股票分割。股票分割会使每股市价降低,买卖该股票所需资金量减少,从而可以促进股票的流通和交易。另外,股票分割向市场和投资者传递“公司发展前景良好”的信号,有助于提高投资者对公司股票的信心。

  【该题针对“股票分割与股票回购”知识点进行考核】

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