第 1 页:单项选择题 |
第 2 页:多项选择题 |
第 3 页:判断题 |
第 4 页:不定项选择题 |
第 5 页:答案及解析 |
一、单项选择题
1、
【正确答案】 B
【答案解析】
本题考核经济业务对负债的影响。选项A使得应付账款减少长期借款或短期借款增加,属于负债项目一增一减,不影响负债总额;选项C开出银行汇票,属于资产项目一增一减,不影响负债总额;选项D用盈余公积转增资本是所有者权益项目内部一增一减,不影响负债总额。
【该题针对“负债的确认”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 D
【答案解析】
短期借款计提利息时,借记“财务费用”科目,贷记“应付利息”科目,所以本题计提短期借款利息时应该计入“应付利息”科目的贷方。
【该题针对“短期借款的核算”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 C
【答案解析】
商业承兑汇票到期企业无力兑付时应转为“应付账款”;银行承兑汇票到期企业不能兑付时应转为“短期借款”。故答案选C。
【该题针对“应付票据的核算”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 B
【答案解析】
本题考核应付票据的转销处理。企业开出并承兑的商业承兑汇票如果不能如期支付,应在票据到期时,将“应付票据”按账面余额转入“应付账款”科目。
5、
【正确答案】 D
【答案解析】
2012年12月31日该应付债券的账面余额=8 000+8 000×4%×1.5=8 480(万元)。
6、
【正确答案】 C
【答案解析】
本题考核应付职工薪酬的账务处理。企业代扣职工个人所得税,也通过“应付职工薪酬”核算。
【该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 C
【答案解析】
职工因公出差的差旅费计入管理费用,不通过“应付职工薪酬”科目核算。
8、
【正确答案】 C
【答案解析】
本题考核非货币性职工薪酬的核算。
9、
【正确答案】 D
【答案解析】
本题考核应付账款入账价值的确认。购货方购买产品时并不考虑现金折扣,待实际支付货款时将享受的现金折扣冲减财务费用。因此企业购买产品时该应付账款的入账价值=150+25.5=175.5(万元)。
10、
【正确答案】 C
【答案解析】
预收账款不多的企业,若不设置“预收账款”科目,其所发生的预收货款应通过“应收账款”科目贷方核算。
【该题针对“预收账款的核算”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 A
【答案解析】
企业到期无力支付的商业承兑汇票,应按账面余额转入“应付账款”。
【该题针对“应付票据的核算”知识点进行考核】
12、
【正确答案】 B
【答案解析】
根据《营业税改征增值税试点方案》的规定,交通运输业、建筑业等适用11%的税率,租赁有形动产等适用17%税率,其他部分服务业适用6%税率。
【该题针对“营改增”知识点进行考核】
13、
【正确答案】 C
【答案解析】
长期借款一般都是有专门用途的,资本化的借款利息是要计入到所占用借款的项目成本中,本题中记入“在建工程”科目,由于长期借款是到期一次还本付息,则计提的利息记入“长期借款——应计利息”科目。故答案选C。
【该题针对“长期借款的核算”知识点进行考核】
14、
【正确答案】 B
【答案解析】
应付的因解除劳动合同而给予员工的经济补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。
【该题针对“其他应付款核算的内容”知识点进行考核】
15、
【正确答案】 B
【答案解析】
土地使用税、车船税和房产税一般均应记入“管理费用”。
【该题针对“应交营业税”知识点进行考核】
相关推荐: