一、单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 股份支付协议中规定的条款和条件不得随意变更，特定情况下可以变更。

　　【该题针对“股份支付条件的种类及修改”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　【该题针对“以现金结算的股份支付的核算”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 2009年年末确认的服务费用=(100-4-6)×1×6×1/3=180(万元)

　　2010年年末累计确认的服务费用=(100-4-1)×1×6×2/3=380(万元)

　　2010年应确认的费用=380-180=200(万元)。

　　【该题针对“以权益结算股份支付的核算”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 A公司在第三年的年末已经确认了收到的管理层提供的服务，因为股价增长是一个市场条件，市场条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计。因此这些费用不应再转回。

　　【该题针对“股份支付条件的种类及修改”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 2010年“资本公积——其他资本公积”发生额=100×200×(1-30%)×15×1/3=70 000(元)。

　　【该题针对“以权益结算股份支付的核算”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 2011年年末确认负债累计数=(100-10)× 12×5×3/4=4 050(万元)

　　对2011年当期管理费用的影响金额=4 050-3 000=1 050(万元)

　　【该题针对“以现金结算的股份支付的核算”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　【该题针对“以权益结算股份支付的核算”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　【该题针对“股份支付的特征、环节和类型”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 企业授予职工期权、认股权证等衍生工具或其他权益工具，对职工进行激励或补偿，以换取职工提供的服务，实质上属于职工薪酬的组成部分。

　　【该题针对“股份支付的特征、环节和类型”知识点进行考核】

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