12.【题干】根据资金需要量预测的销售百分比法，下列负债项目中，通常会随销售额变动而呈正比例变动的是(　)。

　　【选项】

　　A.应付票据

　　B.长期负债

　　C.短期借款

　　D.短期融资券

　　【答案】A

　　【解析】随着销售额发生变动的往往是经营性资产和经营性负债，经营性资产包括库存现金、应收账款、存货等项目;经营性负债包括应付票据、应付账款等项目，不包括短期借款、短期融资券、长期负债等筹资性负债。

　　【考点】筹资管理(下)——资金需求量预测

　　13.【题干】下列方法中，能够用于资本结构优化分析并考虑了市场风险的是(　)。

　　【选项】

　　A.杠杆分析法

　　B.公司价值分析法

　　C.每股收益分析法

　　D.利润敏感性分析法

　　【答案】B

　　【解析】用于资本结构优化的方法有每股收益最大、公司价值最大、平均资本成本最低;其中考虑了市场风险的是公司价值最大法，也是公司财务管理的目标之一。

　　【考点】总论：财务管理目标+筹资管理(下)——资本结构与资本成本

　　14.【题干】某投资项目需在开始时一次性投资50000元，其中固定资产投资45000元，营运资金垫支5000元，没有建设期。各年营业现金净流量分别为10000元、12000元、16000元、20000元、21600元、14500元，则该项目的静态投资回收期是(　)年。

　　【选项】

　　A.3.35

　　B.3.40

　　C.3.60

　　D.4.00

　　【答案】C

　　【解析】3年收回资金总额为38000，还差12000，第四年收回20000，所以回收期为3+12000/20000=3.6.(原始投资额包含垫支的营运资金)

　　【考点】投资管理——项目投资管理——投资回收期

　　15.【题干】债券内含报酬率的计算公式中不包含的因素是(　)。

　　【选项】

　　A.债券面值

　　B.债券期限

　　C.市场利率

　　D.票面利率

　　【答案】C

　　【解析】内含报酬率计算的就是折现率，最后与市场利率作比较

　　【考点】投资管理——项目投资管理——内含报酬率

　　16.【题干】下列流动资产融资策略中，收益和风险均较低的是：(　)。

　　【选项】

　　A.保守融资策略

　　B.激进融资策略

　　C.产权匹配融资策略

　　D.期限匹配融资策略

　　【答案】A

　　【解析】保守的融资策略中，长期融资支持非流动资产、永久性流动资产和部分波动性流动资产。企业通常以长期融资来源为波动性流动资产的平均水平融资，短期融资仅用于融通剩余的波动性流动资产，融资风险较低。但长期负债成本高于短期负债成本，导致融资成本较高，收益较低

　　【考点】营运资金管理——营运资金管理的主要内容

　　17.【题干】某企业根据现金持有量随机模型进行现金管理。已知现金最低持有量为15万元，现金余额回归线为80万元。如果公司现有现金220万元，此时应当投资于有价证券的金额是(　)万元。

　　【选项】

　　A.65

　　B.95

　　C.140

　　D.205

　　【答案】C

　　【解析】H-R=2(R-L),H=210,220超过210，应该将现金转换为有价证券。转换金额为220-80=140

　　【考点】营运资金管理——现金管理

　　18.【题干】根据量本利分析原理，下列计算利润的公式中，正确的是(　)。

　　【选项】

　　A.利润=保本销售额×边际贡献率

　　B.利润=销售收入×变动成本率-固定成本

　　C.利润=(销售收入-保本销售额)×边际贡献率

　　D.利润=销售收入×(1-边际贡献率)-固定成本

　　【答案】C

　　【解析】略

　　【考点】成本管理——量本利分析与应用

　　19.【题干】某产品实际销售量为8000件，单价为30元，单位变动成本为12元，固定成本总额为36000元。则该产品的安全边际率为(　)。

　　【选项】

　　A.25%

　　B.40%

　　C.60%

　　D.75%

　　【答案】D

　　【解析】保本销售量=36000/(30-12)=2000,安全边际量=8000-2000=6000

　　安全边际率=6000/8000=75%

　　【考点】成本管理——量本利分析与应用

　　20.【题干】下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是(　)。

　　【选项】

　　A.工资制度的变动

　　B.工作环境的好坏

　　C.工资级别的升降

　　D.加班或临时工的增减

　　【答案】B

　　【解析】工资率差异是价格差异，其形成原因比较复杂，工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减都会导致工资率差异。这种差异的责任由劳动人事部门负责。

　　【考点】成本管理——标准成本控制与分析——直接人工成本差异

　　21.【题干】以协商价格作为内部转移价格时，该协商价格的下限通常是(　)。

　　【选项】

　　A.单位市场价格

　　B.单位变动成本

　　C.单位制造成本

　　D.单位标准成本

　　【答案】B

　　【解析】协商价格的上线是市场价格，下限是单位变动成本。协商价格，即内部责任中心之间以正常的市场价格为基础，并建立定期协商机制，共同确定双方都能接受的价格作为标准。其他内部转移价格包括：市场价格、双重价格、以成本为基础的转移定价。

　　【考点】成本管理——作业成本与责任成本——内部转移价格的制定方法

　　22.【题干】下列销售预测分析方法中，属于定量分析法的是(　)。

　　【选项】

　　A.专家判断法

　　B.营销员判断法

　　C.因果预测分析法

　　D.产品寿命周期分析法

　　【答案】C

　　【解析】定量分析的方法包括：趋势预测法、因果预测分析法(最小二乘法、高低点);ABD都是定性分析的方法

　　【考点】收入管理——销售量的预测方法

　　23.【题干】厌恶风险的投资者偏好确定的股利收益，而不愿将收益存在公司内部去承担未来的投资风险，因此公司采用高现金股利政策有利于提升公司价值，这种观点的理论依据是(　)。

　　【选项】

　　A.代理理论

　　B.信号传递理论

　　C.所得税差异理论

　　D.“手中鸟”理论

　　【答案】D

　　【解析】略

　　【考点】收入与分配管理——分配管理

　　24.【题干】下列各项中，属于固定股利支付率政策优点的是(　)。

　　【选项】

　　A.股利分配有较大灵活性

　　B.有利于稳定公司的股价

　　C.股利与公司盈余紧密配合

　　D.有利于树立公司的良好形象

　　【答案】C

　　【解析】略

　　【考点】收入与分配管理——分配管理

　　25.【题干】要获得收取股利的权利，投资者购买股票的最迟日期是(　)。

　　【选项】

　　A.除息日

　　B.股权登记日

　　C.股利宣告日

　　D.股利发放日

　　【答案】B

　　【解析】股权登记日收盘之前取得公司股票可以获得本期派发的股利

　　【考点】收入与分配管理——分配管理

长按二维码关注即可获得会计师证书

获取2016中级会计答案

获取10页精华点题讲义

获取历年会计师真题卷

获取2017初级会计报名

 

会计职称题库【手机题库下载】 | 微信搜索"考试吧会计职称"

　　相关推荐：

　　2016中级会计职称真题及答案专题 ※ 权威答案解析 ※关注微信

　　2016年中级会计职称视频题库估分 ※ 手机题库下载 ※ 题库对答案

　　2016中级会计职称成绩查询时间通知 ※ 查分免费提醒 ※ 合格标准

　　预约视频直播　第一时间对答案※2017年报名时间预计※考试时间