87.

　　[答案] BD

　　[解析] 在剩余股利政策中，先确定留存收益的数额，然后确定股利的数额;在“固定股利支付率政策”中由于股利支付率是固定的，因此，股利的确定和留存收益的确定没有先后关系。

　　[该题针对“固定或稳定增长的股利政策”知识点进行考核]

　　88.

　　[答案] BD

　　[解析] 企业用盈余公积金转增资本后，法定盈余公积金的余额不得低于转增“前”公司注册资本的25%，所以，选项B的说法不正确。法定盈余公积金已达注册资本的50%时，可不再提取。因此，选项D的说法不正确。

　　[该题针对“股利分配的程序与方案的确定”知识点进行考核]

　　89.

　　[答案] ABCD

　　[解析] 是否对股东派发股利以及股利支付率高低的确定，取决于企业对下列因素的权衡

　　(1)企业所处的成长周期

　　(2)企业的投资机会

　　(3)企业的筹资能力及筹资成本

　　(4)企业的资本结构

　　(5)股利的信号传递功能

　　(6)借款协议及法律限制

　　(7)股东偏好

　　(8)通货膨胀等。

　　[该题针对“股利分配的程序与方案的确定”知识点进行考核]

　　90.

　　[答案] ABCD

　　[解析] 公司发放股票股利的优点主要有：

　　(1)发放股票股利既不需要向股东支付现金，又可以在心理上给股东以从公司取得投资回报的感觉。因此，股票股利有派发股利之“名”，而无派发股利之“实”。

　　(2)发放股票股利可以降低公司股票的市场价格，一些公司在其股票价格较高，不利于股票交易和流通时，通过发放股票股利来适当降低股价水平，促进公司股票的交易和流通。

　　(3)发放股票股利，可以降低股价水平，如果日后公司将要以发行股票方式筹资，则可以降低发行价格，有利于吸引投资者。

　　(4)发放股票股利可以传递公司未来发展前景良好的信息，增强投资者的信心。

　　(5)股票股利降低每股市价的时候，会吸引更多的投资者成为公司的股东，从而可以使股权更为分散，有效地防止公司被恶意控制。

　　[该题针对“股票股利”知识点进行考核]