2011年会计职称《中级财务管理》随章练习题(2)

　　二、多项选择题

　　1

　　[答案]：ABD

　　[解析]：预算的作用主要表现在以下三个方面：预算通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标;预算可以实现企业内部各个部门之间的协调;预算可以作为业绩考核的标准。可见A.B.D正确。

　　[该题针对“预算的概念与作用”知识点进行考核]

　　2

　　[答案]：ACD

　　[解析]：财务预算包括现金预算和预计财务报表预算，预计财务报表预算又分为预计利润表预算和预计资产负债表预算。

　　[该题针对“预算的分类与预算体系”知识点进行考核]

　　3

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：预算工作的组织包括决策层、管理层、执行层和考核层。

　　[该题针对“预算工作的组织”知识点进行考核]

　　4

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：编制弹性预算所依据的业务量可能是产量、销售量、直接人工工时、机器工时和材料消耗量等。

　　[该题针对“预算的编制方法与程序”知识点进行考核]

　　5

　　[答案]：ABC

　　[解析]：编制预计利润表的依据是各业务预算表、决策预算表和现金预算表。

　　[该题针对“预算编制”知识点进行考核]

　　6

　　[答案]：ABD

　　[解析]：现金预算中如果出现了正值的现金余缺额，且超过额定的期末现金余额，说明企业有现金的剩余，应当采取一定的措施降低现金持有量，选项A.B.D均可以减少企业的现金余额，而选项C会增加企业的现金余额，所以不应采用选项C的措施。

　　[该题针对“预算编制”知识点进行考核]

　　7

　　[答案]：AD

　　[解析]：现金预算，是将业务预算各表中反映的现金收支额和决策预算的现金投资额汇总列出现金收入总额、现金支出总额、现金余缺数及投资、融资数额的预算。

　　[该题针对“预算编制”知识点进行考核]

　　8

　　[答案]：ABD

　　[解析]：企业进行决策时，一般应当遵循以下要求

　　(1)预算调整事项不能偏离企业发展战略

　　(2)预算调整方案应当在经济上能够实现最优化

　　(3)预算调整重点应当放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面。

　　[该题针对“预算的执行与考核”知识点进行考核]