18、

　　【正确答案】：D

　　【答案解析】：本题考核直接人工工资率差异的影响因素。工人技术状况、工作环境、设备条件的好坏会影响效率的高低，会导致直接人工效率差异;工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等会影响实际工资率，会导致直接人工工资率差异。

　　【该题针对“标准成本管理”知识点进行考核】

　　19、

　　【正确答案】：A

　　【答案解析】：本题考核股票分割的相关概念。股票分割是指将一张较大面值的股票拆成几张较小面值的股票。对公司的资本结构不会产生任何影响，一般只会使发行在外的股票总数增加，股票面值变小。股票分割之后，股数增加，因此会使公司股票每股市价降低;股票分割可以向市场和投资者传递公司发展前景良好的信息，因此，有助于提高投资者对公司的信心。

　　【该题针对“股票分割与股票回购”知识点进行考核】

　　20、

　　【正确答案】：D

　　【答案解析】：本题考核企业加强税务管理的必要性。企业加强税务管理的必要性：(1)税务管理贯穿于企业财务决策的各个领域，成为财务决策不可或缺的重要内容;(2)税务管理是实现企业财务管理目标的有效途径;(3)税务管理有助于提高企业财务管理水平，增强企业竞争力。

　　【该题针对“企业税务管理意义”知识点进行考核】

　　21、

　　【正确答案】：A

　　【答案解析】：本题考核采购过程的税务管理。由于小规模纳税人不能开具增值税专用发票，因此一般纳税人从小规模纳税人处购货时，进项税额不能抵扣(由税务机关代开的除外)。所以，选项A的说法不正确。

　　【该题针对“企业营运税务管理”知识点进行考核】

　　22、

　　【正确答案】：D

　　【答案解析】：本题考核财务绩效定量评价指标。财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成。选项A属于反映企业盈利能力状况的修正指标，选项B属于反映资产质量状况的基本指标，选项C属于反映经营增长状况的基本指标，选项D属于反映债务风险状况的修正指标，反映债务风险状况的修正指标还包括速动比率、带息负债比率、或有负债比率。

　　【该题针对“综合绩效评价”知识点进行考核】

　　23、

　　【正确答案】：D

　　【答案解析】：本题考核对于比率分析法的理解。采用比率分析法时，需要注意的问题包括：(1)对比项目的相关性;(2)对比口径的一致性;(3)衡量标准的科学性。选项D属于采用比较分析法时需要注意的问题。

　　【该题针对“财务分析与评价概述”知识点进行考核】

　　24、

　　【正确答案】：D

　　【答案解析】：本题考核成本性态分析。全部成本按其性态可以分为固定成本、变动成本和混合成本三大类。

　　【该题针对“成本费用管理”知识点进行考核】

　　25、

　　【正确答案】：D

　　【答案解析】：本题考核现金周转期的计算公式。根据现金周转期=存货周转期+应收账款周转期-应付账款周转期，可以得出D选项是答案。

　　【该题针对“现金管理”知识点进行考核】

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