答案部分

　　一、单项选择题

　　1、

　　【正确答案】：C

　　【答案解析】：本题考核长期借款的保护条款。特殊性保护条款是针对某些特殊情况而出现在部分借款合同中的条款，只有在特殊情况下才能生效，主要包括：要求公司的主要领导人购买人身保险;借款的用途不得改变;违约惩罚条款等。

　　【该题针对“债务筹资”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】：D

　　【答案解析】：本题考核所有者与债权人的利益冲突协调。为协调所有者与债权人之间利益冲突，通常采用的方式是：限制性借债(事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件);收回借款或停止借款。

　　【该题针对“财务管理利益冲突的协调”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】：A

　　【答案解析】：本题考核相关者利益最大化的相关内容。用价值代替了价格，克服了过多受外界市场因素的干扰，是企业价值最大化的优点，所以选项A的说法不正确;相关者利益最大化强调风险与报酬的均衡，将风险限制在企业可以承受的范围内，所以选项B的说法正确;相关者利益最大化注重企业在发展过程中考虑并满足各利益相关者的利益关系，有利于企业长期稳定发展，所以选项C的说法正确;相关者利益最大化是现代企业财务管理最理想目标，所以选项D的说法正确。

　　【该题针对“财务管理目标”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】：C

　　【答案解析】：本题考核上加法的应用。目标股利分红额=10000×10%=1000万元，目标净利润=1000+800=1800万元，目标利润=1800/(1-25%)=2400万元。

　　【该题针对“预算的编制方法与程序”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】：D

　　【答案解析】：本题考核经济环境包含的内容。经济环境包括经济体制、经济周期、经济发展水平、宏观经济政策、通货膨胀等。公司治理结构属于法律环境对企业的影响范围。

　　【该题针对“财务管理环境”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】：B

　　【答案解析】：本题考核专门决策预算的相关内容。专门决策预算是指不经常发生的、一次性的重要决策预算，资本支出预算属于专门决策预算。选项A属于业务预算，选项C、D属于财务预算。

　　【该题针对“预算编制”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】：A

　　【答案解析】：本题考核预算工作的组织。选项A是企业董事会或类似机构的职责，参见教材20页。

　　【该题针对“预算管理概述”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】：B

　　【答案解析】：本题考核弹性预算的业务量选择。编制弹性预算所依据的业务量可能是生产量、销售量、机器工时、材料消耗量和直接人工工时等。

　　【该题针对“预算编制”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】：B

　　【答案解析】：本题考核筹资的分类。直接筹资是企业直接与资金供应者协商融通资本的筹资活动，而不通过金融机构等中介来筹措资金，发行债券属于直接投资，也属于债务筹资。发行普通股票属于权益筹资，所以选项A的说法不正确;选项C、D都属于间接债务筹资。

　　【该题针对“筹资管理概述”知识点进行考核】

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