第 1 页:押题试卷 |
第 9 页:答案及解析 |
17、
【正确答案】:C
【答案解析】:企业年度亏损只能用以后五年内的税前利润弥补,所以,不一定被以后年度的税前利润全部弥补,选项A的说法不正确;法定盈余公积金的提取比例为当年税后利润的10%,但是需要先弥补亏损,所以,选项B的表述不正确;税后利润弥补亏损可以用当年实现的净利润,也可以用盈余公积转入,因此,选项D的说法不正确。
【该题针对“收益与分配管理概述”知识点进行考核】
18、
【正确答案】:C
【答案解析】:利用制造成本定价不利于企业简单再生产的继续进行。参见教材187-188页。
【该题针对“收入管理”知识点进行考核】
19、
【正确答案】:D
【答案解析】:直接投资的税务管理的主要内容包括:投资方向的税务管理、投资地点的税务管理、投资方式的税务管理、企业组织形式的税务管理。参见教材231页。
【该题针对“收入管理”知识点进行考核】
20、
【正确答案】:C
【答案解析】:企业经营者必须对企业经营理财的各个方面,包括运营能力、偿债能力、获利能力及发展能力的全部信息予以详尽地了解和掌握。参见教材251页。
【该题针对“财务分析与评价概述”知识点进行考核】
21、
【正确答案】:D
【答案解析】:采用因素分析法时,必须注意的问题包括:因素分解的关联性、因素替代的顺序性、顺序替代的连环性、计算结果的假定性。参见教材254页。
【该题针对“财务分析方法”知识点进行考核】
22、
【正确答案】:D
【答案解析】:作业成本管理中进行成本节约的主要途径包括:作业消除、作业选择、作业减少和作业共享。参见教材208页。
【该题针对“作业成本管理”知识点进行考核】
23、
【正确答案】:D
【答案解析】:边际贡献=200-120=80(万元);可控边际贡献=80-2=60(万元);部门边际贡献=60-10=50(万元)。参见教材210页。
【该题针对“责任成本管理”知识点进行考核】
24、
【正确答案】:D
【答案解析】:参见教材213-214页。代理理论认为,理想的股利政策应该是企业的代理成本和外部融资成本之和最低的股利政策。
【该题针对“利润分配管理”知识点进行考核】
25、
【正确答案】:B
【答案解析】:发放股票股利可以使股权更为分散,有效地防止公司被恶意控制。参见教材220-223页。
【该题针对“股票分割与股票回购”知识点进行考核】
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