【正确答案】：(1) 甲产品标准成本卡

　　单位：元

　　(2)直接材料价格差异

　　=(实际价格-标准价格)×实际用量

　　=(2.1-2)×2050=205(元)

　　直接材料用量差异

　　=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格

　　=(2050-490×5)×2=-800(元)

　　差异分析：

　　直接材料价格差异为正数，属于超支差异，超支的原因可能是市场价格提高、运输方式的变动导致运费增加等等导致实际价格提高。

　　直接材料用量差异为负数，属于节约差异，节约的原因可能是工人用料的责任心增强、材料质量提高等等导致单位产品的实际用量减少。

　　(3)直接人工效率差异

　　=(实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×工资率标准

　　=(2100-490×4)×3=420(元)

　　直接人工工资率差异

　　=(实际工资率-工资率标准)×实际人工工时

　　=(6620/2100-3)×2100=320(元)

　　差异分析：

　　直接人工效率差异为正数，属于超支差异，超支的原因可能是工人技术状况不好、工作环境不好等等导致单位产品实际人工工时增加。

　　直接人工工资率差异为正数，属于超支差异，超支的原因可能是由于工人的升级、加班等等导致实际工资率提高。

　　(4)变动制造费用效率差异

　　=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准分配率

　　=(2100-490×4)×2.5=350(元)

　　变动制造费用耗费差异

　　=(实际分配率-标准分配率)×实际产量下实际工时

　　=(5400/2100-2.5)×2100=150(元)

　　变动制造费用成本差异

　　=实际变动制造费用-实际产量下标准变动制造费用

　　=5400-490×4×2.5=500(元)

　　或：变动制造费用成本差异

　　=变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异

　　=350+150=500(元)

　　(5)固定制造费用成本差异

　　=实际固定制造费用-实际产量下标准固定制造费用

　　=1900-490×4×1.1=-256(元)

　　固定制造费用耗费差异

　　=实际固定制造费用-预算产量下标准固定制造费用

　　=1900-2200=-300(元)

　　固定制造费用能量差异

　　=(预算产量下标准工时-实际产量下标准工时)×标准分配率

　　=(2000-490×4)×1.1=44(元)

　　固定制造费用产量差异

　　=(预算产量下标准工时-实际工时)×标准分配率

　　=(2000-2100)×1.1=-110(元)

　　固定制造费用效率差异

　　=(实际工时-实际产量标准工时)×标准分配率

　　=(2100-490×4)×1.1=154(元)

　　固定制造费用能量差异(44)

　　=固定制造费用产量差异(-110)+固定制造费用效率差异(154)

　　【答案解析】：

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