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2012会计职称《中级财务管理》精编习题(2)

2012年中级会计职称考试定于10月27日、28日举行,考试吧整理了2012会计职称《中级财务管理》精编练习题,帮助考生巩固知识点,查漏补缺,帮助考生充分备考。
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第 2 页:多选题
第 3 页:判断题
第 4 页:计算题
第 5 页:综合题
第 6 页:单选题答案
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第 9 页:计算题答案
第 10 页:综合题答案

  一、单项选择题

  1

  [答案]:D

  [解析]:

  A

  B.C三个选项属于财务预算。(参见教材19页)

  [该题针对“预算的分类”知识点进行考核]

  2

  [答案]:D

  [解析]:固定预算,又称静态预算。所以,选项A不正确;可比性差是固定预算的缺点,所以选项B不正确;弹性预算是在按照成本(费用)习性分类的基础上,根据量、本、利之间的依存关系,考虑到计划期间业务量可能发生的变动,编制出一套适应多种业务量的费用预算,以便分别反映在不同业务量的情况下所应支出的成本费用水平。该方法是为了弥补固定预算的缺陷而产生的,所以选项C不正确;弹性预算的优点表现在:一是预算范围宽;二是可比性强。,所以选项D正确。(参见教材21页)

  [该题针对“预算的编制方法”知识点进行考核]

  3

  [答案]:C

  [解析]:预计第四季度材料采购量=2120+350-456=2014(千克),应付账款=2014×10×50%=10070(元)(参见教材30页)

  [该题针对“业务预算的编制”知识点进行考核]

  4

  [答案]:B

  [解析]:编制预计利润表的依据是各项业务预算、专门决策预算和现金预算,所以预计利润表的综合性较业务预算、专门决策预算和现金预算强。选项A属于业务预算,选项D属于专门决策预算。(参见教材36页)

  [该题针对“预算编制”知识点进行考核]

  5

  [答案]:B

  [解析]:开展预算执行分析,有关部门应当充分收集相关信息资料,根据不同情况分别采用比率分析、比较分析、因素分析、平衡分析等方法,从定量与定性两个层面充分反映预算执行单位的现状、发展趋势及其存在的潜力,选项A不正确;预算审计可以采用全面审计,或者抽样审计,选项B正确;企业预算按调整后的预算执行,预算完成情况以企业年度财务会计报告为准,选项C不正确;企业正式下达执行的预算,一般不予调整。预算执行单位在执行中由于市场环境、经营条件、政策法规等发生重大变化,致使预算的编制基础不成立,或者将导致预算执行结果产生重大偏差的,可以调整预算。选项D不正确。(参见教材39页)

  [该题针对“预算的执行与考核”知识点进行考核]

  6

  [答案]:A

  [解析]:定期预算的缺点是缺乏长远打算,导致一些短期行为的出现,所以选项A正确。(参见教材24页)

  [该题针对“预算的编制方法”知识点进行考核]

  7

  [答案]:C

  [解析]:生产预算是在销售预算的基础上编制的,其内容包括预计销售量、预计生产量、预计期初期末存货量,由此可知,它是不含价值量指标的预算;销售预算中既包括实物量指标也包括价值量指标;现金预算、预计资产负债表只包含价值量指标,而不包含实物量指标。(参见教材29页)

  [该题针对“业务预算的编制”知识点进行考核]

  8

  [答案]:D

  [解析]:直接材料预算、直接人工预算、单位生产成本预算的编制均需要以生产预算为基础,管理费用多属于固定成本,所以,一般是以过去的实际开支为基础,按预算期的可预见变化来调整。(参见教材34页)

  [该题针对“业务预算的编制”知识点进行考核]

  9

  [答案]:A

  [解析]:销售预算是全面预算的起点。(参见教材29页)

  [该题针对“预算的编制方法”知识点进行考核]

  10

  [答案]:D

  [解析]:增量预算编制方法的缺陷是可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制,因为不加分析地保留或接受原有的成本费用项目,可能使原来不合理的费用继续开支而得不到控制,形成不必要开支合理化,造成预算上的浪费。(参见教材23页)

  [该题针对“预算的编制方法”知识点进行考核]

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