二、多项选择题

　　1. 下列关于收益分配管理的说法正确的有(　)。

　　A.收益分配管理包括收入管理、成本费用管理和利润分配管理

　　B.广义的收益分配是指对企业的收入和税前利润进行分配

　　C.收益分配集中体现了企业所有者、经营者与职工之间的利益关系

　　D.企业的收益分配必须兼顾各方面的利益

　　2. 除了提升产品质量之外，根据具体情况合理运用不同的价格策略，可以有效地提高产品的市场占有率和企业的竞争能力。以下属于价格运用策略的是(　)。

　　A.折让定价策略

　　B.组合定价策略

　　C.寿命周期定价策略

　　D.保本定价策略

　　3. 以下有关利润中心考核指标的描述中，错误的有(　)。

　　A.利润中心的考核指标包括边际贡献、可控边际贡献、部门边际贡献

　　B.边际贡献=销售收入总额-变动成本总额

　　C.可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人不可控固定成本

　　D.部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人可控固定成本

　　4. 流程价值分析关心的是作业的责任，包括(　)。

　　A.成本动因分析

　　B.成本对象分析

　　C.作业分析

　　D.作业业绩考核

　　5. 某企业发生一项A作业，判断其是否为增值作业的依据有(　)。

　　A.该作业导致了状态的改变

　　B.该作业必须使效率得以提高

　　C.该状态的变化不能由其他作业来完成

　　D.该作业使其他作业得以进行

　　6. 下列成本差异中，通常属于生产部门责任的有(　)。

　　A.直接材料价格差异

　　B.直接人工工资率差异

　　C.直接人工效率差异

　　D.变动制造费用效率差异

　　7. 下列有关作业成本管理的说法正确的有(　)。

　　A.作业成本管理以提高客户价值、增加企业利润为目标

　　B.按照对顾客价值的贡献，作业可以分为增值作业和非增值作业

　　C.作业成本管理包含成本分配观和流程观两个维度的含义

　　D.作业成本管理忽视非增值成本，只关注增值成本

　　8. 某企业本月生产产品1200件，使用材料7500千克，材料单价为0.55元/千克;直接材料的单位产品标准成本为3元，每千克材料的标准价格为0.5元。实际使用工时2670小时，支付工资13617元;直接人工的标准成本是10元/件，每件产品标准工时为2小时。则下列结论正确的有(　)。

　　A.直接材料成本差异为节约525元

　　B.直接材料价格差异为超支375元

　　C.直接人工效率差异为超支1350元

　　D.直接人工工资率差异为节约267元

　　9. 关于内部转移价格制定的说法中正确的有(　)。

　　A.市场价格要求有完全竞争的外部市场

　　B.协商价格适用于中间产品存在非完全竞争的外部市场

　　C.采用双重价格，买卖双方可以选择不同的市场价格或协商价值

　　D.以成本为基础的转移定价方法具有简便、客观的特点，具有信息和激励的优势

　　10. 关于销售预测的定量分析法的说法正确的有(　)。

　　A.算术平均法适用于每月销售量波动不大的产品的销售预测

　　B.加权平均法权数的选取应遵循“近小远大”的原则

　　C.加权平均法比算术平均法更适合在实践中应用

　　D.指数平滑法实质上是一种加权平均法

　　11. 以下属于股利无关论中完全市场理论的假设条件的有(　)。

　　A.市场具有半强式效率

　　B.不存在任何公司和个人所得税

　　C.不存在任何筹资费用

　　D.公司的投资决策与股利决策有一定联系

　　12. 成本中心只对可控成本负责，不负责不可控成本，以下属于可控成本应具备的条件是(　)。

　　A.该成本的发生是成本中心可以预见的

　　B.该成本是成本中心可以计量的

　　C.该成本是由成本中心所导致的

　　D.该成本是成本中心可以调节和控制的

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