13.下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中，正确的有( )。

　　A.成本动因可作为作业成本法中成本分配的依据

　　B.成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量

　　C.成本动因可分为资源动因和生产动因

　　D.成本动因可以导致成本的发生

　　14.下列关于作业成本管理的说法中，不正确的有( )。

　　A.作业成本计算的核心是从成本对象到作业，再从作业到资源

　　B.作业成本法很好地克服了传统成本方法中间接费用责任划分不清的缺点，使以往一些不可控的间接费用变为可控

　　C.在作业成本法下，成本动因是成本分配的依据

　　D.作业成本管理的成本分配观为企业提供引起作业的原因(成本动因)以及作业完成情况(业绩计量)的信息

　　15.从作业成本管理的角度来看，降低成本的途径具体包括( )。

　　A.作业消除

　　B.作业减少

　　C.作业共享

　　D.作业选择

　　16.下列关于利润中心考核指标的说法中，正确的有( )。

　　A.可控边际贡献是考核利润中心盈利能力的指标

　　B.部门边际贡献是评价利润中心管理者业绩的指标

　　C.可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本

　　D.部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本

　　17.股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上会抑制管理层的过度投资或在职消费行为。不属于这种观点体现的股利理论有( )。

　　A.股利无关理论

　　B.信号传递理论

　　C.“手中鸟”理论

　　D.代理理论

　　18.下列说法中，不正确的有( )。

　　A.一般来讲，公司的盈余越不稳定，其股利支付水平也就越高

　　B.公司筹资能力较强，宜采用较高股利支付水平的分配政策

　　C.盈利随着经济周期而波动较大或者盈利与现金流量很不稳定的公司宜采用固定股利支付率政策

　　D.处于稳定发展并且财务状况也比较稳定的公司宜采用剩余股利政策

　　19.某公司近年来经营业务不断拓展，目前处于成长阶段，预计现有的生产经营能力能够满足未来10年稳定增长的需要，公司希望其股利与公司盈余紧密配合。基于以上条件，该公司不适宜采用的股利政策有( )。

　　A.剩余股利政策

　　B.固定股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.低正常股利加额外股利政策

　　20.处于稳定发展且财务状况也较稳定的公司，一般不宜采用的股利分配政策有( )。

　　A.固定股利政策

　　B.剩余股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.稳定增长股利政策

　　21.企业采用固定股利支付率政策进行收益分配的缺点有( )。

　　A.容易使公司面临较大的财务压力

　　B.确定合适的固定股利支付率的难度较大

　　C.降低综合资金成本

　　D.体现“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则

　　22.企业采用固定股利政策发放股利的好处主要表现有( )。

　　A.降低资金成本

　　B.稳定股价

　　C.树立企业良好形象

　　D.实现资本保全

　　23.采用低正常股利加额外股利政策的优点有( )。

　　A.可以吸引住部分依靠股利度日的股东

　　B.使公司具有较大的灵活性

　　C.使股利负担最低

　　D.有助于稳定和提高股价

　　24.以下属于股票回购的动机有( )。

　　A.现金股利的替代

　　B.改变公司的资本结构

　　C.传递公司股票价值被低估的信息

　　D.基于控制权的考虑

　　25.下列属于股票回购缺点的有( )。

　　A.股票回购易造成公司资金紧缺，资产流动性变差

　　B.股票回购可能使公司的发起人忽视公司长远的发展

　　C.股票回购容易导致公司操纵股价

　　D.股票回购不利于公司实施反收购策略

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