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五、综合题
1.【答案】
(1)①首先计算作业成本法下两种产品的制造费用
作业名称 |
质量检验 |
订单处理 |
机器运行 |
设备调整准备 |
合计 |
作业成本 |
4000 |
4000 |
40000 |
2000 |
50000 |
作业动因 |
5+15=20 |
30+10==40 |
200+800=1000 |
6+4=10 |
|
分配率 |
4000/20=200 |
4000/40=100 |
40000/1000=40 |
2000/10=200 |
|
甲产品成本 |
5×200=1000 |
30×100=3000 |
200×40=8000 |
6×200=1200 |
13200 |
乙产品成本 |
15×200=3000 |
10×100=1000 |
800×40=32000 |
4×200=800 |
36800 |
②甲产品单位作业成本=13200/100=132(元/件)
甲产品单位成本:50+40+132=222(元/件)
乙产品单位作业成本=36800/200=184(元/件)
乙产品单位成本:80+30+184=294(元/件)
(2)制造费用分配率
=50000/(200+800)=50(元/小时)
甲产品分配的制造费用:50×200=10000(元)
甲产品单位制造费用=10000/100=100(元/件)
甲产品单位成本:50+40+100=190(元/件)
乙产品分配的制造费用=50×800=40000(元)
乙产品单位制造费用=40000/200=200(元/件)
乙产品单位成本=80+30+200=310(元/件)
2.【答案】
(1)甲产品标准成本卡
单位:元
项目 |
用量标准 |
价格标准 |
单位标准成本 |
直接材料 |
2 |
10 | |
直接人工 |
4 |
6000/2000=3 |
12 |
变动制造费用 |
4 |
5000/2000=2.5 |
10 |
固定制造费用 |
4 |
2200/2000=1.1 |
4.4 |
单位标准成本 |
36.4 |
(2)直接材料价格差异
=(实际价格-标准价格)×实际用量
=(2.1-2)×2050=205(元)
直接材料用量差异
=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格
=(2050—490×5)×2=-800(元)
差异分析:
区接材料价格差异为正数,属于超支差异,超支的原因可能是市场价格提高、运输方式的变
动导致运费增加等导致实际价格提高。
直接材料用量差异为负数,属于节约差异,节约的原因可能是工人用料的责任心增强、材料
质量提高等导致单位产品的实际用量减少。
(3)直接人工效率差异
=(实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×工资率标准
=(2100—490×4)×3=420(元)
直接人工工资率差异
=(实际工资率-工资率标准)×实际人工工时
=(6620/2100—3)×2100=320(元)
差异分析:
直接人工效率差异为正数,属于超支差异,超支的原因可能是工人技术状况不好、工作环境不好等等导致单位产品实际人工工时增加。
直接人工工资率差异为正数,属于超支差异,超支的原因可能是由于工人的升级、加班等等导致实际工资率提高。
(4)变动制造费用效率差异
=(实际工时-实际产量下标准工时)X标准分配率
=(2100—490×4)×2.5=350(元)
变动制造费用耗费差异
=(实际分配率-标准分配率)X实际产量下实际工时
=(5400/2100-2.5)×2100=150(元)
变动制造费用成本差异
=实际变动制造费用-实际产量下标准变动制造费用
=5400—490×4×2.5=500(元)
或:变动制造费用成本差异
=变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异
=350+150=500(元)
(5)固定制造费用成本差异
=实际固定制造费用-实际产量下标准固定制造费用
=1900—490×4×1.1=-256(元)
固定制造费用耗费差异
=实际固定制造费用-预算产量下标准固定制造费用
=1900—2200=-300(元)
固定制造费用能量差异
=(预算产量下标准工时-实际产量下标准工时)×标准分配率
=(2000—490X4)×1.1=44(元)
固定制造费用产量差异
=(预算产量下标准工时-实际工时)×标准分配率
=(2000—2100)×1.1=-110(元)
固定制造费用效率差异
=(实际工时-实际产量标准工时)×标准分配率
=(2100—490×4)×1.1=154(元)
固定制造费用能量差异(44)
=固定制造费用产量差异(-110)+固定制造费用效率差异(154)
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