一、单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　股份有限公司可以发行股票，股票可以自由转让和交易;权益总额平均划分为相等的股份，股东的股权是用持有多少股份来表示的。选项C是有限责任公司的特点。(参见教材第3页)

　　【该题针对“企业与企业财务管理”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　利润最大化的缺点有：(1)没有考虑利润实现时间和资金时间价值;(2)没有考虑风险问题;(3)没有反映创造的利润与投入资本之间的关系;(4)可能会导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展。选项A、C、D都考虑了风险因素。(参见教材第5页)

　　【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　规避风险指的是当资产风险所造成的损失不能由该项目可能获得的利润予以抵销时，放弃该项目。规避风险的核心意思是“放弃”，因此，拒绝与不守信用的厂商业务往来属于规避风险，即选项A的说法正确。减少风险主要有两方面意思：一是控制风险因素，减少风险的发生;二是控制风险发生的频率和降低风险损害程度。减少风险的核心意思是“减少”，采用多领域、多地域、多项目、多品种的投资可以分散风险，即降低风险，所以，属于减少风险，选项B的说法不正确。转移风险是指企业以一定代价，采取某种方式，将风险损失转嫁给他人承担。转移风险的核心意思是“转嫁”，采取合资、联营、联合开发等措施可以实现风险共担，因此，属于转移风险，选项C的说法不正确。接受风险指的是风险由企业自己承受，有计划地计提资产减值准备，意味着企业承认并接受坏账风险，对坏账风险进行合理的处置，所以，属于接受风险。选项D的说法不正确。(参见教材43页)

　　【该题针对“资产的风险及其衡量”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　对于选项B，正确的说法应该是：企业内部生产、投资、物资、人力资源、市场营销等职能部门具体负责本部门业务涉及的预算编制、执行、分析等工作，并配合预算委员会或财务管理部门做好企业总预算的综合平衡、协调、分析、控制与考核等工作。(参见教材62页)

　　【该题针对“预算管理的主要内容”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　间接筹资的基本方式是银行借款，此外还有融资租赁等方式，发行债券是直接筹资，选项A的说法不正确。按资金来源范围不同，分为内部筹资和外部筹资，选项C的说法不正确。短期筹资经常利用商业信用、短期借款、保理业务等方式，融资租赁是长期筹资经常采用的方式。选项D的说法不正确。(参见教材89-91页)

　　【该题针对“筹资管理的主要内容”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　直接租赁、售后回租和杠杆租赁是融资租赁的三种基本形式，所以选项A的说法不正确;直接租赁是融资租赁的主要形式，选项B的说法正确;从出租人的角度看，杠杆租赁和其他租赁有区别，从承租人的角度来看，杠杆租赁与其他租赁形式并无区别。杠杆租赁的出租人只出购买资产所需的部分资金作为自己的投资，另外以该资产作为担保向资金出借者借入其余资金。因此，它既是债权人又是债务人，用收取的租金偿还贷款。如果出租人到期不能按期偿还借款，资产所有权则转移给资金的出借者，所以选项C、D的说法正确。(参见教材100-101页)

　　【该题针对“融资租赁”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　因为经营杠杆系数为2.5，所以销售量增加10%，息税前利润将增加10%×2.5=25%，选项A的说法正确。由于总杠杆系数为3，所以如果销售量增加10%，每股收益将增加10%×3=30%，选项C的说法正确。由于财务杠杆系数为3/2.5=1.2，所以息税前利润增加20%，每股收益将增加20%×1.2=24%，选项B的说法正确。由于总杠杆系数为3，所以每股收益增加10%，销售量增加10%/3=3.33%，选项D的说法不正确。(参见教材135-139页)

　　【该题针对“杠杆效应”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　拥有大量固定资产的企业主要通过长期负债和发行股票筹集资金;拥有较多流动资产的企业更多地依赖流动负债融通资金，资产适用于抵押贷款的企业负债较多，以技术研发为主的企业则负债较少。(参见教材141-142页)

　　【该题针对“资本结构”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　债券的价值=1000×4%×(P/A，3%，3)+1000×(P/F，3%，3)=40×2.8286+1000×0.9151=1028.24(元)。(参见教材180页)

　　【该题针对“债券投资”知识点进行考核】

　　10、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　净现值法能灵活地考虑投资风险。但采用的贴现率不易确定。所以，选项A的说法不正确。(参见教材159页)

　　【该题针对“净现值”知识点进行考核】

　　11、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　影响内含报酬率的因素包括：投资项目的原始投资、现金流量、有效年限，不包括投资项目的资本成本，故选D。(参见教材162页)

　　【该题针对“内含报酬率”知识点进行考核】

　　12、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　逾期总额占应收账款逾期金额总额比重居中，且占客户总额比重居中，为B类客户。对B类客户，可以多发几封信函催收，或打电话催收。(参见教材215页)

　　【该题针对“应收账款的监控”知识点进行考核】

　　13、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　无追索权保理是指保理商将销售合同完全买断，并承担全部的收款风险。(参见教材217页)

　　【该题针对“应收账款日常管理”知识点进行考核】

　　14、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　相对于发行公司债券而言，发行短期融资券的筹资成本较低。所以选项C的说法不正确。(参见教材232页)

　　【该题针对“短期融资券”知识点进行考核】

　　15、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　实际可供使用的借款=2000×(1-10%-8%)，实际支付的年利息=2000×8%，所以，实际利率=2000×8%/[2000×(1-10%-8%)]=8%/(1-10%-8%)×100%=9.76%。(参见教材230-231页)

　　【该题针对“短期借款”知识点进行考核】

　　16、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　预防性需求是指企业需要持有一定量的现金，以应付突发事件。这种突发事件可能是社会经济环境变化，也可能是企业的某大客户违约导致企业突发性偿付等。(参见教材195页)

　　【该题针对“持有现金的动机”知识点进行考核】

　　17、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　在多种产品量本利分析的主要产品法下，固定成本主要由主要产品负担，选项B的说法不正确;主要产品法分析的结果往往存在一些误差，但只要在合理的范围内，不会影响决策的正确性，选项C的说法不正确。主要产品计算方法与单一品种的量本利分析相同，选项D的说法不正确。(参见教材251页)

　　【该题针对“多种产品量本利分析”知识点进行考核】

　　18、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　“可以表示边际贡献的数值”是边际贡献式量本利分析图的优点，选项B的说法不正确。(参见教材246-247页)

　　【该题针对“单一产品量本利分析”知识点进行考核】

　　19、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　材料价格差异的形成受各种主客观因素的影响，较为复杂，如市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等等的变动，都可以导致材料的价格差异。(参见教材264页)

　　【该题针对“成本差异的计算及分析”知识点进行考核】

　　20、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　投资中心必然是利润中心，但利润中心并不都是投资中心。(参见教材279页)

　　【该题针对“责任成本管理”知识点进行考核】

　　21、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　单位A产品价格=(500000/15000+50)/(1-5%)=87.72(元)。(参见教材296页)

　　【该题针对“销售定价管理”知识点进行考核】

　　22、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　证券市场上，股票回购的动机主要有以下几点：(1)现金股利的替代;(2)改变公司的资本结构;(3)传递公司信息;(4)基于控制权的考虑。(参见教材312-313页)

　　【该题针对“股票分割与股票回购”知识点进行考核】

　　23、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　流动比率大于1，说明流动资产大于流动负债，而借入一笔短期借款，将导致流动资产和流动负债等额增加，流动负债增长率大于流动资产增长率，因此流动比率会降低。(参见教材326页)

　　【该题针对“偿债能力分析”知识点进行考核】

　　24、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　经营净收益=净利润-非经营净收益。(参见教材340-341页)

　　【该题针对“现金流量分析”知识点进行考核】

　　25、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　管理层讨论与分析是上市公司定期报告中管理层对本企业过去经营状况的评价分析以及对企业未来分析趋势的前瞻性判断，是对企业财务报表中所描述的财务状况和经营成果的解释，是对经营中固有风险和不确定性的揭示，同时也是对企业未来发展前景的预期。“管理层讨论与分析”主要包括两部分：报告期间经营业绩变动的解释、企业未来发展的前瞻性信息。(参见教材346、347页)

　　【该题针对“管理层讨论与分析”知识点进行考核】

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