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2014会计职称《中级财务管理》猜题卷及答案(1)

来源:考试吧 2014-10-24 8:46:36 要考试,上考试吧! 会计职称万题库
2014年中级会计职称即将考试,考试吧为您整理了“2014会计职称《中级财务管理》猜题卷及答案(1)”,方便广大考生备考!
第 1 页:单项选择题
第 4 页:多项选择题
第 6 页:计算分析题
第 7 页:综合题
第 8 页:答案及解析

  一、单项选择题

  1、

  【正确答案】 A

  【答案解析】

  所有者与经营者利益冲突的协调,通常可以采取以下方式解决:(1)解聘,这是一种通过所有者约束经营者的办法,所有者对经营者予以监督,如果经营者绩效不佳,就解聘经营者。因此,选项B、C不是本题答案。(2)接收,这是一种通过市场约束经营者的办法。(3)激励,激励就是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩,以使经营者自觉采取能够提高所有者财富的措施。因此,选项D不是本题答案。强化内部人控制对经营者有利,对所有者不利,会激化矛盾,所以选项A是答案。(参见教材第8页)

  【该题针对“利益冲突与协调”知识点进行考核】

  2、

  【正确答案】 D

  【答案解析】

  总结中国企业的实践,集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容,是企业总部应做到制度统一、资金集中、信息集成和人员委派。具体应集中制度制定权,筹资、融资权,投资权,用资、担保权,固定资产购置权,财务机构设置权,收益分配权;分散经营自主权,人员管理权,业务定价权,费用开支审批权。所以本题正确答案为D。(参见教材17页)

  【该题针对“财务管理体制”知识点进行考核】

  3、

  【正确答案】 A

  【答案解析】

  相关者利益最大化目标强调股东的首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系,所以本题正确答案为A。(参见教材第6页)

  【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】

  4、

  【正确答案】 D

  【答案解析】

  股东财富最大化是用股价进行衡量的,股价受众多因素影响,不能完全准确反映企业财务管理状况,而企业价值最大化,用价值代替了价格,避免了过多外界市场因素的干扰,有效地规避了企业的短期行为。(参见教材第6页)

  【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】

  5、

  【正确答案】 B

  【答案解析】

  财务决策是指按照财务战略目标的总体要求,利用专门的方法对各种备选方案进行比较和分析,从中选出最佳方案的过程。财务决策是财务管理的核心,决策的成功与否直接关系到企业的兴衰成败。(参见教材11页)

  【该题针对“财务管理环节”知识点进行考核】

  6、

  【正确答案】 A

  【答案解析】

  本题属于已知普通年金终值求年金,故答案为:100000/6.1051=16379.75(元)。(参见教材33页)

  【该题针对“终值和现值的计算”知识点进行考核】

  7、

  【正确答案】 A

  【答案解析】

  转移风险是指企业以一定代价,采取某种方式,将风险损失转嫁给他人承担,以避免可能给企业带来灾难性损失。如向专业性保险公司投保;采取合资、联营、增发新股、发行债券、联合开发等措施实现风险共担;通过技术转让、特许经营、战略联盟、租赁经营和业务外包等实现风险转移。选项B能够减少风险,选项C是规避风险的对策,选项D是接受风险的措施。(参见教材43页)

  【该题针对“资产的风险及其衡量”知识点进行考核】

  8、

  【正确答案】 B

  【答案解析】

  选项A、C都是变动成本,选项D是固定成本,只有选项B是半固定成本。对于半固定成本而言,业务量在一定限度内,成本总额不变。当业务量增长到一定限度后,成本总额跳跃到一个新水平。(参见教材57页)

  【该题针对“成本性态”知识点进行考核】

  9、

  【正确答案】 A

  【答案解析】

  零基预算的优点表现在:(1)不受现有费用项目的限制;(2)不受现行预算的束缚;(3)能够调动各方面节约费用的积极性;(4)有利于促使各基层单位精打细算,合理使用资金。其缺点是编制工作量大。(参见教材64页)

  【该题针对“预算的编制方法与程序”知识点进行考核】

  10、

  【正确答案】 B

  【答案解析】

  在生产预算中,只涉及实物量指标,不涉及价值量指标,所以选项B的说法不正确。(参见教材72页)

  【该题针对“业务预算和专门决策预算的编制”知识点进行考核】

  11、

  【正确答案】 C

  【答案解析】

  单位变动成本=60/10=6(元/小时),固定成本为30万元,则总成本费用y=30+6x,如果直接人工工时为12万小时,则总成本费用=30+6×12=102(万元)。(参见教材65页)

  【该题针对“预算的编制方法与程序”知识点进行考核】

  12、

  【正确答案】 C

  【答案解析】

  债券资本成本=1000×6%×(1-25%)/[1010×(1-2%)]×100%=4.55%(参见教材131页)

  【该题针对“资本成本”知识点进行考核】

  13、

  【正确答案】 B

  【答案解析】

  资本成本包括用资费用和筹资费用。银行借款,一般都比发行债券和融资租赁的利息负担要低。而且,无需支付证券发行费用、租赁手续费用等筹资费用,所以,银行借款的资本成本较低。(参见教材95页)

  【该题针对“银行借款”知识点进行考核】

  14、

  【正确答案】 B

  【答案解析】

  不同行业资本结构差异很大。高新技术企业产品、技术、市场尚不成熟,经营风险高,因此可降低债务资本比重,控制财务杠杆风险。所以本题选择B。(参见教材142页)

  【该题针对“资本结构”知识点进行考核】

  15、

  【正确答案】 D

  【答案解析】

  一般来说,在企业扩张成熟期,产品市场占有率高,产销业务量大,经营风险小,此时,企业资本结构中可扩大债务资本比重,在较高程度上使用财务杠杆。所以本题选D。(参见教材140页)

  【该题针对“杠杆效应”知识点进行考核】

  16、

  【正确答案】 B

  【答案解析】

  由于普通股的资本成本高于长期债券的资本成本,因此,增加长期债券的比重会导致平均资本成本降低。(参见教材133页平均资本成本的计算公式)

  【该题针对“资本成本”知识点进行考核】

  17、

  【正确答案】 D

  【答案解析】

  货币金融政策影响资本供给,从而影响利率水平的变动,当国家执行紧缩的货币政策时,市场利率较高,企业债务资金成本增大,所以选项D不正确。(参见教材142页)

  【该题针对“资本结构”知识点进行考核】

  18、

  【正确答案】 B

  【答案解析】

  从决策性质上看,固定资产更新决策属于互斥投资方案的决策类型。因此,固定资产更新决策所采用的决策方法是净现值法和年金净流量法,一般不采用内含报酬率法。(参见教材169页)

  【该题针对“固定资产更新决策”知识点进行考核】

  19、

  【正确答案】 B

  【答案解析】

  如果股利增长率固定,并且打算长期持有,则股票投资收益率由两部分构成:一部分是预期股利收益率D1/P0,另一部分是股利增长率g,所以,本题答案为1.2×(1+5%)/10+5%=17.6%。(参见教材186页)

  【该题针对“股票投资”知识点进行考核】

  20、

  【正确答案】 C

  【答案解析】

  储存成本指为保持存货而发生的成本,包括存货占用资金所应计的利息、仓库费用、保险费用、存货破损和变质损失等。(参见教材221页)

  【该题针对“存货的成本”知识点进行考核】

  21、

  【正确答案】 B

  【答案解析】

  现金持有量的存货模式下,与现金持有量相关的现金使用总成本=交易成本+机会成本,达到最佳现金持有量时,机会成本=交易成本,即与现金持有量相关的现金使用总成本=2×机会成本,现金的机会成本,是指企业因持有一定现金而不能同时用该现金进行有价证券投资所产生的机会成本,本题中,持有现金的机会成本率为10%,最佳现金持有量下,持有现金的机会成本=(100000/2)×10%=5000(元),与现金持有量相关的现金使用总成本=2×5000=10000(元)。(参见教材198页)

  【该题针对“目标现金余额的确定”知识点进行考核】

  22、

  【正确答案】 A

  【答案解析】

  直接人工效率差异是用量差异,其形成的原因是多方面的,工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等,都会影响直接人工效率的高低,但其主要责任还是在生产部门,所以本题正确答案为A。(参见教材265页)

  【该题针对“成本差异的计算及分析”知识点进行考核】

  23、

  【正确答案】 D

  【答案解析】

  管理层讨论与分析信息大多涉及“内部性”较强的定性型软信息,无法对其进行详细的强制规定和有效监控,因此,西方国家的披露原则是强制与自愿相结合,我国也基本实行这种原则。(参见教材346页)

  【该题针对“管理层讨论与分析”知识点进行考核】

  24、

  【正确答案】 A

  【答案解析】

  2012年年末发行在外的普通股数=900/(4-1)=300(万股),2012年末的净资产=300×12=3600(万元),2012年末的负债总额=10000-3600=6400(万元),2012年末的资产负债率=6400/10000×100%=64%。(参见教材328页)

  【该题针对“偿债能力分析”知识点进行考核】

  25、

  【正确答案】 D

  【答案解析】

  代理理论认为股利政策有助于缓解管理者与股东之间的代理冲突。股利的支付能够有效地降低代理成本。首先,股利的支付减少了管理者对自由现金流量的支配权,这在一定程度上可以抑制公司管理者的过度投资或在职消费行为(所以选项D的说法正确),从而保护外部投资者的利益;其次,较多的现金股利发放,减少了内部融资,导致公司进入资本市场寻求外部融资,从而公司将接受资本市场上更多的、更严格的监督,这样便能通过资本市场的监督减少代理成本。(参见教材302页)

  【该题针对“股利政策与企业价值”知识点进行考核】

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