|三、判断题(请将判断结果,按答题卡要求。用2B铅笔填涂答题卡中相应的信息点。本类题共10分,每小题1分。判断结果错误的扣0.5分,不判断不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。)
36
对于附有回售条款的可转换公司债券持有人而言,当标的公司股票价格在一段时间内连续低于转股价格达到一定幅度时,把债券卖回给债券发行人,将有利于保护自身的利益。( )
参考答案:对
参考解析:
回售条款是指债券持有人有权按照事先约定的价格将债券卖回给发债公司的条件规定。回售一般发生在公司股票价格在一段时期内连续低于转股价格达到某一幅度时。回售对于投资者而言实际上是一种卖权,有利于降低投资者的持券风险。(参见教材119页)
【该题针对“(2015年)可转换债券”知识点进行考核】
37
编制预计财务报表的正确程序是先编制预计资产负债表,然后再编制预计利润表。( )
参考答案:错
参考解析:
预计资产负债表的编制需要以预计利润表中的数据作为基础,所以应先编制预计利润表后编制预计资产负债表。(参见教材79-80页)
【该题针对“(2015年)财务预算的编制”知识点进行考核】
38
吸收直接投资的资本成本相对于股票筹资来说较低。( )
参考答案:错
参考解析:
相对于股票筹资来说,吸收直接投资的资本成本较高。当企业经营较好、盈利较多时,投资者往往要求将大部分盈余作为红利分配,因为向投资者支付的报酬是按其出资数额和企业实现利润的比率来计算的。(参见教材107页)
【该题针对“(2015年)吸收直接投资”知识点进行考核】
39
当公司的股票价格在一段时期内连续高于转股价格达到某一幅度时,债券持有人可按事先约定的价格将所持债券卖回给发行公司。( )
参考答案:错
参考解析:
当公司的股票价格在一段时期内连续低于转股价格达到某一幅度时,债券持有人可按事先约定的价格将所持债券卖回给发行公司。(参见教材119页)
【该题针对“(2015年)可转换债券”知识点进行考核】
40
在有关资金时间价值指标的计算过程中,普通年金现值与普通年金终值是互为逆运算的关系。( )
参考答案:错
参考解析:
普通年金现值和年资本回收额互为逆运算;普通年金终值和年偿债基金互为逆运算。(参见教材33页)
【该题针对“(2015年)终值和现值的计算”知识点进行考核】
41
剩余股利政策一般适用于成长期的公司。( )
参考答案:错
参考解析:
剩余股利政策不利于公司树立良好的形象,一般适用于公司的初创阶段。(参见教材303页)
【该题针对“(2015年)股利政策与企业价值”知识点进行考核】
42
某人于2013年年初向银行贷款10万元,年利率为5%,按年复利计息,贷款期限为5年,要求计算每年年末等额偿还的金额,这属于偿债基金计算问题。( )
参考答案:错
参考解析:
本题是已知普通年金现值,求年金,属于年资本回收额计算问题,不属于偿债基金计算问题。如果是已知普通年金终值,求年金,则属于偿债基金计算问题。(参见教材第33页)
【该题针对“(2015年)货币时间价值”知识点进行考核】
43
可转换债券的持有人具有在未来按一定的价格购买普通股股票的权利,因此可转换债券具有买入期权的性质。( )
参考答案:对
参考解析:
可转换债券给予了债券持有者未来的选择权,在事先约定的期限内,投资者可以选择将债券转换为普通股票。也可以放弃转换权利,持有至债券到期还本付息。由于可转换债券持有人具有在未来按一定的价格购买股票的权利,因此可转换债券实质上是一种未来的买入期权。(参见教材117页)
【该题针对“(2015年)可转换债券”知识点进行考核】
44
根据基本的量本利分析图,在销售量不变的情况下,保本点越低,盈利区越小、亏损区越大。( )
参考答案:错
参考解析:
根据基本的量本利分析图,在销售量不变的情况下,保本点越低,盈利区越大,亏损区越小。(参见教材第246页)
【该题针对“(2015年)单一产品量本利分析”知识点进行考核】
45
作业成本法下间接成本的分配路径是作业—资源—产品。( )
参考答案:错
参考解析:
根据作业成本计算法“作业耗用资源,产品耗用作业”的基本指导思想,产品成本计算过程可以分为两个阶段:第一阶段,识别作业,根据作业消耗资源的方式,将作业执行中耗费的资源分派(追溯和间接分配)到作业,计算作业的成本。第二阶段,根据产品所消耗的成本动因,将第一阶段计算的作业成本分派(追溯和间接分配)到各有关成本对象。因此,作业成本法下间接成本的分配路径是资源—作业—产品。(参见教材270页)
【该题针对“(2015年)作业成本管理”知识点进行考核】
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