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　　一、单项选择题(下列每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中相应的信息点。本类题共25分，每小题1分。多选、错选、不选均不得分。)

　　1 [单选题] 甲公司以1200元的价格溢价发行面值为1000元、期限为5年、票面利率为6%的公司债券一批。该债券每年付息一次，到期一次还本，发行费用率为3%，适用25%的所得税税率。不考虑时间价值，该债券的资本成本为(　　)。

　　A.5.15%

　　B.5%

　　C.3.87%

　　D.3.75%

　　参考答案：C

　　2 [单选题] 下列关于现金回归线的表述中，正确的是(　　)。

　　A.当现金余额高于或低于回归线，应购入或出售有价证券

　　B.持有现金的机会成本上升，现金回归线上升

　　C.最低控制线L取决于模型之外的因素，它由现金管理部经理在综合考虑各因素的基础上确定

　　D.最高控制线H的计算公式为：H=2R-L

　　参考答案：C

　　参考解析：

　　选项A说法错误，企业现金余额的变化是随机的，在上限和下限之间波动表明现金持有量处于合理水平，因此无需调整;选项B说法错误，根据回归线R的公式，现金机会成本i与R呈反向变动关系;选项D所列公式错误，正确的应为H=3R一2L。

　　3 [单选题] 大华公司通过发行可转换债券筹集资金，每张面值为2000元，转换比率为40，则该可转换债券的转换价格为(　　)元。

　　A.20

　　B.25

　　C.30

　　D.50

　　参考答案：D

　　参考解析：

　　转换比率=债券面值÷转换价格，因此，转换价格=债券面值÷转换比率=2000÷40=50(元/股)。

　　4 [单选题] 下列关于商业信用筹资的缺点，说法正确的是(　　)。

　　A.容易分散公司的控制权

　　B.采用该筹资方式的条件比较严格

　　C.筹资数额比较大

　　D.受外部环境影响较大

　　参考答案：D

　　参考解析：

　　商业信用筹资的缺点有以下3方面：①筹资成本高;②容易恶化企业的信用水平;③受外部环境影响较大。

　　5 [单选题] 边际资本成本应采用的权数为(　　)。

　　A.目标价值权数

　　B.市场价值权数

　　C.账面价值权数

　　D.评估价值权数

　　参考答案：A

　　参考解析：

　　边际资本成本是企业追加筹资的决策依据，它的权数采用目标价值权数。

　　6 [单选题] 下列选项中，属于内含报酬率法的缺点的是(　　)。

　　A.没有考虑货币时间价值

　　B.没有考虑项目计算期的全部现金净流量

　　C.指标受贴现率高低的影响

　　D.不易直接考虑投资风险大小

　　参考答案：D

　　参考解析：

　　内含报酬率法的缺点是计算复杂，不易直接考虑投资风险大小，而且对于原始投资额不同的互斥方案有时会作出错误决策。

　　7 [单选题] 某企业编制材料采购预算，预计第4季度期初存量为200千克，该季度生产需用量为2000千克，预计期末存量为500千克，材料单价为20元，若材料采购货款有70%在本季度内付清，另/71,30%在下季度付清，该企业预计资产负债表年末“应付账款”项目为(　　)元。

　　A.18000

　　B.16000

　　C.13800

　　D.19600

　　参考答案：C

　　参考解析：

　　某种材料采购量=某种材料当期耗用量+该种材料期末结存量一该种材料期初结存量=2000+500-200=2300(千克).应付账款项目金额=2300×20×30%=13800(元)。

　　8 [单选题] 持有过量现金可能导致的不利后果是(　　)。

　　A.财务风险加大

　　B.收益水平下降

　　C.偿债能力下降

　　D.资产流动性下降

　　参考答案：B

　　参考解析：

　　持有过量现金会导致机会成本加大，从而使收益水平下降。

　　9 [单选题] 某投资项目的项目期限为5年，原始投资额现值为1500万元，现值指数为1.4，资本成本为10%，(P/A，10%，4)=3.1699，(P/A，10%，5)=3.7908，则该项目的年金净流量为(　　)万元。

　　A.600

　　B.300

　　C.189.28

　　D.158.28

　　参考答案：D

　　参考解析：

　　净现值=1500×1.4-1500=600(万元)，年金净流量=600÷(P/A，10%.5)=600÷3.7908=158.28(万元)。

　　10 [单选题] 下列财务管理目标中，有利于企业长期稳定的发展，能够体现合作共赢价值理念的是(　　)。

　　A.相关者利益最大化

　　B.股东财富最大化

　　C.企业价值最大化

　　D.利润最大化

　　参考答案：A

　　参考解析：

　　相关者利益最大化目标的优点是：①有利于企业长期稳定的发展;②体现了合作共赢的价值理念;③本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的科益;④体现了前瞻性与现实性的统一。

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