49[简答题]

　　B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准

　　成本相关资料如下表所示：

　　乙产品直接人工标准成本资料

　　项目标准

　　月标准总工时

　　21000小时

　　月标准总工资

　　420000元

　　单位产品工时用量标准

　　2小时/件

　　假定B公司实际生产乙产品10000件，实际耗用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。

　　要求：

　　(1)计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。

　　(2)计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。

　　参考解析：(1)乙产品的标准工资率=420000/21000=20(元/小时) 乙产品直接人工标准成本=20×2=40(元/件)

　　(2)乙产品直接人工成本差异=550000-40×10000=150000(元)(超支)

　　乙产品直接人工工资率差异=(550000/25000-20)×25000=50000(元)(超支)

　　乙产品直接人工效率差异=(25000-2×10000)×20=100000(元)(超支)。

　　五、综合题(本类题共2题，共25分，第1小题10分，第2小题15分，共25分。凡要求计算的项目均须列出计算过程;计算结果出现小数的，均保留小数点后两位小数，百分比指标保留百分号前两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。)

　　50[简答题]

　　E公司只产销一种甲产品，甲产品只消耗乙材料。2010年第4季度按定期预算法编制2011年的企业预算，部分预算资料如下：

　　资料一：乙材料2011年年初的预计结存量为2000千克，各季度末乙材料的预计结存量数据如表1所示：

　　表12011年各季度末乙材料预计结存量

　　季度

　　1

　　2

　　3

　　4

　　乙材料(千克)

　　1000

　　1200

　　1200

　　1300

　　每季度乙材料的购货款于当季支付40%，剩余60%于下一个季度支付;2011年年初的预计应付账款余额为80000元。该公司2011年度乙材料的采购预算如表2所示：

　　资料二：E公司2011年第一季度实际生产甲产品3400件，耗用乙材料20400千克，乙材料的实际单价为9元/千克。

　　要求：

　　(1)确定E公司乙材料采购预算表中用字母表示的项目数值(不需要列示计算过程)。

　　(2)计算E公司第一季度预计采购现金支出和第四季度末预计应付款金额。

　　(3)计算乙材料单位标准成本。

　　(4)计算E公司第一季度甲产品消耗乙材料的成本差异(价格差异与用量差异)。

　　(5)根据上述计算结果，指出E公司进一步降低甲产品消耗乙材料成本的主要措施。

　　参考解析：(1)A=16000+1200=17200(千克) B=预计年生产需要量+年末库存量=70000+1300=71300(千克)

　　C=1200千克

　　D=17000-2000=15000(千克)

　　E=71300-2000=69300(千克)

　　或：E=693000/10=69300(千克)

　　(2)预计第一季度采购现金支出=150000×40%+80000=140000(元)

　　预计第四季度末应付账款=201000×60%=120600(元)

　　(3)注：直接材料的标准成本，是由材料的用量标准和价格标准来确定的。因为本题要求计算乙材料的标准成本，所以要考虑甲产品所耗费的乙材料的用量标准和价格标准。

　　用量标准=5千克/件

　　价格标准=10元/千克

　　所以乙材料的单位标准成本=5×10=50(元/件)

　　(4)实际单价=9元/千克

　　实际产量下实际耗用量=20400千克

　　标准单价=10元/千克

　　实际产量下标准耗用量=3400×5=17000(千克)

　　甲产品消耗乙材料的成本差异=20400×9-17000×10=13600(元)

　　甲产品消耗乙材料价格差异=(9-10)×20400=-20400(元)(节约)

　　甲产品消耗乙材料用量差异=10×(20400-17000)=34000(元)(超支)

　　(5)材料差异的主要原因是材料耗用量超支所致，所以企业应该主要是降低材料的耗用量。

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