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一、单项选择题(下列每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案,按答题卡要求,用2B铅笔填涂答题卡中相应的信息点。本类题共25分,每小题1分。多选、错选、不选均不得分。)
1
某企业从银行获得附有承诺的周转信贷额度为1000万元,承诺费率为0.5%,年初借入800万元,年底偿还,年利率为5%。则该企业负担的承诺费是( )。
A.
1万元
B.
4万元
C.
5万元
D.
9万元
参考答案:A
参考解析:
本题考核短期借款的信用条件。企业负担的承诺费=(1000-800)×0.5%=1(万元)。(参见教材第230页)
【该题针对“(2015年)短期借款”知识点进行考核】
2
现金支出管理的主要任务是尽可能合理合法的延缓现金的支出时间,下列方法中无法满足现金管理的需求的是( )。
A.
使用现金浮游量
B.
推迟应付款的支付
C.
支票代替汇票
D.
透支
参考答案:C
参考解析:
支票是见票即付,汇票并不是见票即付。所以,用支票代替汇票反而会缩短现金的支出时间。(参见教材203页)
【该题针对“(2015年)现金收支日常管理”知识点进行考核】
3
下列有关利益冲突与协调的说法中,不正确的是( )。
A.
协调相关者利益冲突,要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
B.
接收是一种通过所有者约束经营者的办法
C.
债权人为了保障自己的利益,可以事先规定借债的用途限制,也可以收回借款或停止借款
D.
激励通常包括股票期权和绩效股两种方式
参考答案:B
接收是一种通过市场约束经营者的办法,选项B不正确。(参见教材8页)
【该题针对“(2015年)企业财务管理目标理论”知识点进行考核】
4
下列各项中,不属于普通股股东拥有的权利是( )。
A.
优先认股权
B.
优先分配收益权
C.
股份转让权
D.
剩余财产要求权
参考答案:B
参考解析:
普通股股东的权利有:公司管理权、收益分享权、股份转让权、优先认股权、剩余财产要求权。优先分配收益权是优先股股东的权利。(参见教材108页)
【该题针对“(2015年)发行普通股股票”知识点进行考核】
5
某公司董事会召开公司战略发展讨论会,拟将企业价值最大化作为财务管理目标,下列理由中,难以成立的是( )。
A.
有利于规避企业短期行为
B.
有利于量化考核和评价
C.
有利于持续提升企业获利能力
D.
有利于均衡风险与报酬的关系
参考答案:B
参考解析:
以企业价值最大化作为财务管理目标,具有以下优点:(1)考虑了取得报酬的时间,并用时间价值的原理进行了计量;(2)考虑了风险与报酬的关系;(3)将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位,能克服企业在追求利润上的短期行为;(4)用价值代替价格,避免了过多外界市场因素的干扰,有效地规避了企业的短期行为。但是,以企业价值最大化作为财务管理目标存在以下问题:(1)过于理论化,不易操作;(2)对于非上市公司,只有对企业进行专门的评估才能确定其价值,而在评估企业的资产时,由于受评估标准和评估方式的影响,很难做到客观和准确。(参见教材第6页)
【该题针对“(2015年)企业财务管理目标理论”知识点进行考核】
6
下列各项产品定价方法中,以市场需求为基础的是( )。
A.
目标利润定价法
B.
保本点定价法
C.
边际分析定价法
D.
变动成本定价法
参考答案:C
参考解析:
以市场需求为基础的定价方法主要有需求价格弹性系数定价法和边际分析定价法等。(参见教材297页)
【该题针对“(2015年)销售定价管理”知识点进行考核】
7
关于债券投资,下列各项说法中不正确的是( )。
A.
对于非平价发行、分期付息、到期还本的债券而言,随债券期限延长,债券的价值会越偏离债券的面值
B.
只有债券价值大于其购买价格时,才值得投资
C.
长期债券对市场利率的敏感性会大于短期债券
D.
市场利率低于票面利率时,债券价值对市场利率的变化较为不敏感
参考答案:D
参考解析:
市场利率低于票面利率时,债券价值对市场利率的变化较为敏感,市场利率稍有变动,债券价值就会发生剧烈的波动;市场利率超过票面利率后,债券价值对市场利率变化的敏感性减弱,市场利率的提高,不会使债券价值过分降低。(参见教材182页)
【该题针对“债券投资”知识点进行考核】
8
下列有关企业的社会责任的说法中,不正确的是( )。
A.
企业按法律规定保障债权人的合法权益,也是一种应承担的社会责任
B.
诚实守信、不滥用公司人格,是公司对债权人承担的社会责任之一
C.
过分强调企业承担社会责任,可促进社会经济发展
D.
企业有义务和责任遵从政府的管理,接受政府的监督
参考答案:C
参考解析:
过分地强调社会责任而使企业价值减少,就可能导致整个社会资金运用的次优化,从而使社会经济发展步伐减缓,选项C的说法不正确。(参见教材9-10页)
【该题针对“(2015年)企业的社会责任”知识点进行考核】
9
在确定直接人工标准成本时,人工用量标准不包括( )。
A.
直接加工操作必不可少的时间
B.
必要的工间休息
C.
必要的停工工时
D.
可避免的废品所耗用的工时
参考答案:D
参考解析:
人工用量标准,即工时用量标准,它是指在现有生产技术条件下,生产单位产品所耗用的必要的工作时间,包括对产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时,以及不可避免的废次品所耗用的工时等,不包括可避免的废品所耗用的工时。(参见教材262页)
【该题针对“(2015年)标准成本控制与分析的相关概念”知识点进行考核】
10
2010年10月19日,我国发布了《XBRL(可扩展商业报告语言)技术规范系列国家标准和通用分类标准》。下列财务管理环境中,随之得到改善的是( )。
A.
经济环境
B.
金融环境
C.
市场环境
D.
技术环境
参考答案:D
参考解析:
可扩展商业报告语言(XBRL)分类标准属于会计信息化标准体系,而会计信息化标准体系属于技术环境的内容。(参见教材19页)
【该题针对“(2015年)财务管理环境”知识点进行考核】
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