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　　判断题

　　在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。( )

　　【正确答案】错

　　【答案解析】“接收”是一种通过市场来约束经营者的方法，“解聘”是一种通过所有者来约束经营者的方法。

　　考核点：该题针对“所有者和经营者利益冲突与协调”知识点进行考核。

　　多选题

　　下列措施中，可以协调所有者和经营者利益冲突的有( )。

　　A、股票期权

　　B、绩效股

　　C、限制性借债

　　D、接收

　　【正确答案】ABD

　　【答案解析】股票期权和绩效股属于协调所有者和经营者利益冲突措施中的激励，除此之外，还可以通过解聘和接收协调所有者和经营者的利益冲突。因此选项A、B、D的说法是正确的，选项C属于协调所有者和债权人利益冲突的措施。

　　考核点：该题针对“所有者和经营者利益冲突与协调”知识点进行考核。

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