11. [答案]：A

　　[解析]：本题考核行政复议的规定。当事人不服行政机关作出的“行政处分”或者其他“人事决定”时，可以按照有关规定进行申述，但不能提起行政复议。

　　[该题针对“行政复议的基本规定”知识点进行考核]

　　12. [答案]：B

　　[解析]：本题考核仲裁的基本原则。仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷，不能再申请仲裁或向人民法院起诉。但是裁决被法院依法裁定撤销或 不予执行的，当事人可以重新达成仲裁协议，也可以向人民法院起诉。

　　[该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核]

　　13. [答案]：C

　　[解析]：本题考核诉讼时效的相关规定。(1)诉讼时效期间自当事人“知道”自己的权利被侵害之日起计算，因此选项A 错误

　　(2)权利人提起 诉讼是诉讼时效“中断”的法定事由之一，因此选项B错误

　　(3)诉讼时效中止的法定事由发生之后，以前经过的时效期间仍然有效，待法定事 由消失后，时效继续进行，因此选项D错误。

　　[该题针对“诉讼时效的基本规定”知识点进行考核]

　　14. [答案]：C

　　[解析]：本题考核诉讼时效的有关规定。拒付租金的，适用于1年的特别诉讼时效期间(2009年5月5日-2010年 5月5日)。

　　[该题针对“诉讼时效的基本规定”知识点进行考核]

　　15. [答案]：A

　　[解析]：本题考核仲裁的规定。当事人达成仲裁协议的，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲 裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外;另一方在首次开庭前未对人民法院受理该起诉提出异议的，视为放弃仲裁协议， 人民法院应当继续审理。

　　[该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核]

　　16. [答案]：A

　　[解析]：本题考核的是诉讼的地域管辖。根据我国《民事诉讼法》的规定(1)因合同纠纷引起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地的人民法院管 辖

　　(2)因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地的人民法院管辖

　　(3)因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被 告住所地的人民法院管辖

　　(4)因铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿提起的诉讼，由事故发生地或者车辆、船舶最先到达地、航空器最 先降落地或者被告住所地人民法院管辖。

　　[该题针对“民事诉讼的基本规定”知识点进行考核]

　　17. [答案]：B

　　[解析]：本题考核诉讼的管辖。因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。

　　[该题针对“民事诉讼的基本规定”知识点进行考核]

　　18. [答案]：B

　　[解析]：本题考核点是法律责任。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

　　[该题针对“违反劳动合同法的法律责任”知识点进行考核]

　　19. [答案]：C

　　[解析]：本题考核点是劳动诉讼申请。劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

　　[该题针对“劳动仲裁”知识点进行考核]

　　20. [答案]：D

　　[解析]：本题考核点是审理期限。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。

　　[该题针对“劳动仲裁”知识点进行考核]

　　21. [答案]：B

　　[解析]：本题考核点是劳动争议调解组织。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

　　[该题针对“劳动争议与劳动调解”知识点进行考核]

　　22. [答案]：C

　　[解析]：本题考核点是用人单位违反规定解除或者终止劳动合同。

　　[该题针对“劳动合同的解除”知识点进行考核]

　　23. [答案]：B

　　[解析]：本题考核点是用人单位不得解除劳动合同的情形。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。

　　[该题针对“劳动合同的解除”知识点进行考核]

　　24. [答案]：C

　　[解析]：本题考核劳动合同的履行。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

　　[该题针对“劳动合同的履行和变更”知识点进行考核]

　　25. [答案]：D

　　[解析]：本题考核劳动合同的履行。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

　　[该题针对“劳动合同的履行和变更”知识点进行考核]

　　26. [答案]：B

　　[解析]：本题考核竞业限制。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

　　[该题针对“服务期、竞业限制与医疗期”知识点进行考核]

　　27. [答案]：D

　　[解析]：本题考核点是试用期工资的强制性规定。劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

　　[该题针对“试用期”知识点进行考核]

　　28. [答案]：B

　　[解析]：本题考核点是劳动合同订立主体的资格要求。文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁。

　　[该题针对“劳动合同的订立”知识点进行考核]

　　29. [答案]：D

　　[解析]：本题考核劳动合同的订立。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

　　[该题针对“劳动合同订立的形式”知识点进行考核]

　　30. [答案]：A

　　[解析]：本题考核点是劳动合同必备条款。劳动合同应当具备以下条款

　　(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

　　(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

　　(3)劳动合同期限

　　(4)工作内容和工作地点

　　(5)工作时间和休息休假。

　　[该题针对“劳动报酬”知识点进行考核]

　　31. [答案]：B

　　[解析]：本题考核工资支付。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的标准向劳动者加付赔偿金。

　　[该题针对“违反劳动合同法的法律责任”知识点进行考核]

　　32. [答案]：B

　　[解析]：本题考核工资支付。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

　　[该题针对“劳动报酬”知识点进行考核]

　　33. [答案]：A

　　[解析]：本题考核营业税的征税范围。选项B.D发生在境外不属于我国营业税的征税范围。选项C属于增值税的征税范围。

　　[该题针对“营业税征税范围”知识点进行考核]

　　34. [答案]：B

　　[解析]：本题考核营业税的计算。广告业营业额为从事广告设计、制作、刊登、发布等活动取得的广告收入;从事广告代理业的，以全部收入 减去支付给广告发布者的发布费后的余额为营业额。该公司应缴纳的营业税=(25+20-10)×5%=1.75(万元)。

　　[该题针对“营业税的计算”知识点进行考核]

　　35. [答案]：B

　　[解析]：本题考核营业税的税率。选项A搬家服务属于交通运输业，选项C电影放映属于文化体育业，均按3%税率缴纳营业税;选项B出租房产属 于服务业，按5%缴纳营业税;选项D电子游戏厅属于娱乐业，按20%税率缴纳营业税。

　　[该题针对“营业税税率”知识点进行考核]

　　36. [答案]：C

　　[解析]：本题考核营业税的纳税期限。除保险公司以外的其他金融机构，如银行、财务公司、信托投资公司、信用社等纳税期限为1个季度。

　　[该题针对“营业税的纳税期限”知识点进行考核]

　　37. [答案]：D

　　[解析]：本题考核营业税的计算。娱乐业的营业额为经营娱乐业收取的全部价款和价外费用，不得扣减其他支出。应缴纳的营业税= (6+10+4+20)×20%=8(万元)。

　　[该题针对“营业税应纳税额的计算”知识点进行考核]

　　38. [答案]：D

　　[解析]：本题考核营业税的征税范围。选项A.B，以不动产投资入股，参与接受投资方的利润分配、共同承担投资风险的行为，不征收营业 税。在投资后转让其股权的也不征收营业税。选项C，土地所有者出让土地使用权和土地使用者将土地使用权还给土地所有者的行为，不征收 营业税。

　　[该题针对“营业税征税范围”知识点进行考核]

　　39. [答案]：D

　　[解析]：本题考核营业额的确定。纳税人发生应税行为，如果将价款与折扣额在同一张发票上注明的，以折扣后的价款为营业额;单位和个人 提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产时，因受让方违约而从受让方取得的赔偿金收入，应并入营业额中征收营业税;销售或转让其购置 的不动产，以取得的销售收入减去购置价格后的余额为营业额。

　　[该题针对“营业税的计税依据”知识点进行考核]

　　40. [答案]：A

　　[解析]：本题考核营业税应纳税额的计算。境内运输业务以其实际取得的货运收入、装卸搬运收入等相关收入为营业额。运输企业自中华人民 共和国境内运输旅客或者货物出境，在境外改由其他运输企业承运旅客或者货物，以全程运费减去付给该承运企业的运费后的余额为营业额。 该运输公司10月份应缴纳的营业税=(250000+35200+38000-20000)×3%=9096(元)

　　[该题针对“营业税应纳税额的计算”知识点进行考核]