二、多项选择题

　　1.

　　【正确答案】：BCD

　　【答案解析】：本题考核法的本质与特征。法是由统治阶级的物质生活条件所决定，而非被统治阶级。

　　2.

　　【正确答案】：ABC

　　【答案解析】：本题考核法律行为。爆发战争属于法律事件。选项A、B、C是法律行为。

　　3.

　　【正确答案】：ABCD

　　【答案解析】：本题考核劳动合同订立的原则。劳动合同订立的原则：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。

　　4.

　　【正确答案】：ABC

　　【答案解析】：本题考核劳动合同的特征。劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化。在签订劳动合同时双方法律地位是平等的;在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系。

　　5.

　　【正确答案】：ABCD

　　【答案解析】：本题考核劳动合同的订立。用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

　　6.

　　【正确答案】：ABCD

　　【答案解析】：本题考核营业税的减征和免征。以上均属于营业税的减征和免征项目。

　　7.

　　【正确答案】：ABC

　　【答案解析】：本题考核营业税的扣缴义务人。境外的单位或者个人在境内提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产，在境内未设有经营机构的，以其境内代理人为扣缴义务人;在境内没有代理人的，以受让方或者购买方为扣缴义务人。非居民在中国境内发生营业税应税行为而在境内未设立经营机构的，以代理人为营业税的扣缴义务人;没有代理人的，以发包方、劳务受让方为扣缴义务人。

　　8.

　　【正确答案】：AC

　　【答案解析】：本题考核营业税应纳税额的计算。(1)建筑业的总承包人将工程分包或者转包他人的，以工程的全部承包额减去付给分包人或者转包人的价款后的余额为营业额。甲公司的计税营业额为2000万元(3000-1000)，甲公司应纳营业税为60万元。(2)乙公司应纳营业税为1000×3%=30(万元)。

　　9.

　　【正确答案】：AB

　　【答案解析】：本题考核个人所得税的计税方法。根据规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得和财产租赁所得按照定额与比例相结合的方法扣除费用。

　　10.

　　【正确答案】：AD

　　【答案解析】：本题考核个人所得税纳税人判定标准。我国个人所得税纳税义务人依据住所和居住时间两个标准，区分为居民和非居民，分别承担不同的纳税义务。