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2011会计职称《初级经济法基础》模拟试题(3)

2011年会计职称考试预计将于5月14至15日举行,考试吧提供了“2011年会计职称考试《初级经济法基础》模拟试题”,更多资料请访问考试吧会计职称考试网(kuaiji.exam8.com)。

  答案部分

  一、单项选择题

  1.

  【正确答案】:A

  【答案解析】:本题考核国内信用证的基本知识。国内信用证结算方式只适用于国内企业之间商品交易产生的货款结算,并且只能用于转账结算,不得支取现金。

  【该题针对“信用证的相关规定”知识点进行考核】

  2.

  【正确答案】:C

  【答案解析】:本题考核办理托收承付的程序。在托收承付中,验货付款的承付期为10天,从运输部门向付款人发出提货通知的次日起算起。

  【该题针对“托收承付的相关规定”知识点进行考核】

  3.

  【正确答案】:C

  【答案解析】:本题考核法的本质与特征。法所体现的统治阶级的意志,是由统治阶级的物质生活条件决定的,是社会客观需要的反映。

  4.

  【正确答案】:B

  【答案解析】:本题考核法的分类。根本法和普通法是根据法的内容、效力和制定程序分类的。

  【该题针对“法的形式和分类”知识点进行考核】

  5.

  【正确答案】:B

  【答案解析】:本题考核行政复议机关。对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的,向上一级主管部门申请行政复议。

  【该题针对“行政复议的基本规定”知识点进行考核】

  6.

  【正确答案】:C

  【答案解析】:本题考核用人单位不得解除劳动合同的情形。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。

  【该题针对“劳动合同的解除和终止”知识点进行考核】

  7.

  【正确答案】:D

  【答案解析】:本题考核劳动争议仲裁的审理期限。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。

  【该题针对“劳动仲裁”知识点进行考核】

  8.

  【正确答案】:A

  【答案解析】:本题考核劳动合同必备条款。选项B、C、D属于劳动合同的约定条款。

  【该题针对“劳动合同必备条款”知识点进行考核】

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