2.

　　(1).

　　【正确答案】：D

　　【答案解析】：工资与上半学期奖金应纳个人所得税= [(3800-2000)×10%-25]×11+(3800+6000-2000)×20%-375=2890(元)

　　全年一次性奖金应纳个人所得税：

　　8000÷12=666.67(元)，适用税率10%，速算扣除数为25。

　　应纳个人所得税=8000×10%-25=775(元)

　　工资和奖金应纳个人所得税=2890+775=3665(元)

　　(2).

　　【正确答案】：B

　　【答案解析】：出租商铺应纳的个人所得税=[3000×(1-5%)-800]×20%×12=4920(元)

　　【提示】营业税是可以在个人所得税前扣减的，即3000×(1-5%)=3000-3000×5%。

　　(3).

　　【正确答案】：B

　　【答案解析】：在A公司讲学取得酬金，属于劳务部报酬所得，应纳个人所得税=5000×(1-20%)×20%=800(元)

　　(4).

　　【正确答案】：C

　　【答案解析】：稿酬应纳个人所得税：捐赠限额=40000×(1-20%)×30%=9600(元)<10000(元)

　　应纳个人所得税=[40000×(1-20%)-9600]×20%×(1-30%)=3136(元)

　　(5).

　　【正确答案】：C

　　【答案解析】：取得国家发行的金融债券利息收入，免征个人所得税。全年应缴纳的个人所得税=3665+4920+800+3136=12521(元)。

　　3.

　　(1).

　　【正确答案】：C

　　【答案解析】：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。

　　(2).

　　【正确答案】：ABC

　　【答案解析】：试用期属于劳动合同的约定条款，不属于必备条款。

　　(3).

　　【正确答案】：AC

　　【答案解析】：小王要求签订书面劳动合同合法。根据规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

　　(4).

　　【正确答案】：CD

　　【答案解析】：首先合同约定的试用期时间不符合法律规定。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。其次，试用期内的工资待遇不符合法律规定。劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。

　　(5).

　　【正确答案】：ABC

　　【答案解析】：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动和可以随时通知解除劳动合同;用人单位违章、强令冒险作业危机劳动者人身安全的，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同;对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿。