三、判断题

　　1. 贷记卡持卡人支取现金、准贷记卡透支，应当支付现金交易额或透支额自银行记账日起按规定利率计算的透支利息。(　)

　　2. 托收承付结算每笔的金额起点为1万元，新华书店系统每笔的金额起点为5000元。(　)

　　3. 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同不再履行。(　)

　　4. 纳税人兼有不同税目的应税劳务、转让无形资产或者销售不动产，应当分别核算不同税目的营业额、转让额、销售额(统称营业额);未分别核算营业额的，从高适用税率。(　)

　　5. 根据个人所得税规定，居民纳税义务人应就来源于中国境内和境外的全部所得征税;非居民纳税义务人则只就来源于中国境内所得部分征税，境外所得部分不属于我国征税范围。(　)。

　　6. 对于一方出地，一方出资金，双方合作建房，建成后按比例分房自用的，暂免征收土地增值税;建成后转让的，应征收土地增值税。(　)

　　7. 根据规定，由受托方代收代缴消费税的，其代收代缴的城市维护建设税按委托方所在地的适用税率计算。(　)

　　8. 张某将个人拥有货车租赁给李某使用，张某没有缴纳车船税，则由李某代为缴纳车船税。(　)

　　9. 从2008年3月1日起，对个人出租住房取得的所得暂减按4%的税率征收个人所得税。(　)

　　10. 纳税担保的范围包括税款、滞纳金和实现税款、滞纳金的费用。(　)

　　四、不定项选择题

　　1. 甲公司职工人数为120人，全体职工均于2009年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2009年9月起，由于市场发生变化，生产经营发生严重困难，甲公司开始拖欠职工工资。 2010年1月，甲公司濒临破产，被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工，裁减人数初步确定为15人，不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究，修改裁员方案，裁减人数修改为10人，并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减，理由是：自己还有6年就退休了，为公司已连续工作17年，没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。 2010年5月，甲公司经过重整，生产经营好转，决定重新向社会招聘职工。张某得知后，要求在同等条件下被优先聘用。要求：根据上述资料，回答下列问题

　　(1)关于该公司第一次作出的裁员决定的说法中，正确的有(　)。

　　A.裁员程序不合法

　　B.用人单位依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告

　　C.因为经营困难，所以用人单位裁减员工可以不用支付经济补偿

　　D.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿(2)下列关于“张某认为自己不应当被裁减”的说法中，不正确的有(　)。

　　A.张某的理由充分，公司不得解除劳动合同

　　B.张某认为自己不应当被裁减的理由不正确，公司可以解除劳动合同

　　C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同

　　D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足10年的，用人单位不得解除劳动合同(3)下列各项中，属于用人单位应当支付经济补偿的情形有(　)。

　　A.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

　　B.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

　　C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

　　D.用人单位维持劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的(4)下列说法中正确的有(　)。

　　A.张某要求在同等条件下被优先聘用符合相关规定

　　B.张某要求同等条件下被优先聘用不符合相关规定

　　C.用人单位裁减人员时应当优先留用的人员中包括与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

　　D.用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员

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