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2012会计职称《初级经济法基础》单元测试题(4)

2012年中级会计职称考试定于10月27日、28日举行,考试吧整理了2012会计职称《初级经法法基础》单元测试题,帮助考生巩固知识点,查漏补缺,帮助考生充分备考.
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第 3 页:多选题
第 5 页:判断题
第 6 页:不定项选择题
第 7 页:单选题答案
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第 11 页:判断题答案
第 12 页:不定项选择题答案

  一、单项选择题

  1、

  【正确答案】:A

  【答案解析】:本题考核财产转让所得征收个人所得税的范围。财产转让所得,是指个人转让有价证券、股票、建筑物、土地使用权、机器设备及其他财产取得的所得。个人转让房屋,计算个人所得税适用的税目为财产转让所得。

  【该题针对“个人所得税的征税范围”知识点进行考核】

  2、

  【正确答案】:B

  【答案解析】:本题考核特许权使用费所得个人所得税的计算。特许权使用费所得,以一项特许权的一次许可使用所取得的收入为一次。应纳个人所得税=5000×(1-20%)×20%+(3000-800)×20%=1240(元)。

  【该题针对“稿酬 特许权使用费 利息股息红利所得”知识点进行考核】

  3、

  【正确答案】:D

  【答案解析】:本题考核财产租赁所得的相关规定。选项A,财产租赁所得的个人所得税的纳税义务人应该是出租方,而不是承租方;选项B,对无产权依据的,由主管税务机关根据实际情况确定;选项C,个人取得的财产转租收入,属于“财产租赁所得”的征税范围,由财产转租人缴纳个人所得税。

  【该题针对“财产租赁所得”知识点进行考核】

  4、

  【正确答案】:B

  【答案解析】:本题考核劳务报酬所得应纳税额的计算。张先生进行产品设计所得为劳务报酬所得。对属于一次性的劳务报酬,应以取得该项收入为一次,即预付的30000元和后来得到的50000元,属一次性报酬,扣除费用后所得额为64000元,适用加成征收。

  应纳税额=(30000+50000)×(1-20%)×40%-7000=18600(元)。

  【该题针对“劳务报酬所得”知识点进行考核】

  5、

  【正确答案】:D

  【答案解析】:本题考核因解除劳动合同取得补偿金个人所得税的计算。超过上年平均工资三倍以上的部分=87500-10000×3=57500(元);折合月工资收入=57500÷9=6388.89(元)。

  解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=[(6388.89-3500)×10%-105]×9=1655.001(元)。

  【该题针对““工资薪金所得”项目应纳税额的计算”知识点进行考核】

  6、

  【正确答案】:A

  【答案解析】:从2011年9月1日起实行的最新的工资、薪金所得的个税的税率计算适用适用3%-45%的超额累进税率 .

  【该题针对““工资、薪金”所得的税率与应纳税额”知识点进行考核】

  7、

  【正确答案】:A

  【答案解析】:本题考核个人所得税的税率。 选项A适用于五级超额累进税率,选项B、C、D均适用于比例税率。

  【该题针对“个人所得税的税率”知识点进行考核】

  8、

  【正确答案】:D

  【答案解析】:本题考核个人所得税的纳税人。居民纳税人的判定标准有两个:一是在中国境内有住所;二是无住所,但在中国境内居住满一个纳税年度。两个标准只要符合其中之一,即为居民纳税人。选项A没有考虑居住时间标准,无法判定;选项B属于非居民纳税人;选项C属于非居民纳税人。

  【该题针对“个人所得税纳税义务人”知识点进行考核】

  9、

  【正确答案】:A

  【答案解析】:本题考核工资、薪金项目中的征免税规定。工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。托儿补助费、独生子女补贴、差旅费津贴不征收个人所得税。

  【该题针对“工资薪金包括的项目”知识点进行考核】

  10、

  【正确答案】:B

  【答案解析】:本题考核个人所得税的费用扣除。在我国境内企业中工作的外籍专家按4800元扣除费用。应纳税所得额=30000-4800=25200(元)

  【该题针对“个人所得税扣除项目”知识点进行考核】

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