【资料二】2010年某房地产开发企业以拍卖方式取得土地进行住宅楼的开发，支付土地出让金3000万元;住宅开发成本2800万元，其中含公共配套设施费用500万元;房地产开发费用中的利息支出为300万元(能够按转让房地产项目计算分摊并提供金融机构证明);当年住宅楼全部销售完毕，取得销售收入共计9000万元;缴纳营业税、城市维护建设税和教育费附加495万元;缴纳印花税4.5万元。

　　已知：该企业所在省人民政府规定的房地产开发费用的计算扣除比例为5%。

　　要求：根据以上资料，回答下列6～9小题： 。

　　6.该企业计算土地增值税时准予扣除的房地产开发费用为( )万元。

　　A.290

　　B.580

　　C.582

　　D.590

　　7.该企业计算土地增值税时准予扣除的项目金额为( )万元。

　　A.6885

　　B.6889.5

　　C.8045

　　D.8049.5

　　8.该企业销售住宅楼应缴纳的土地增值税税额为( )万元。

　　A.285.15

　　B.286.5

　　C.633.15

　　D.634.5

　　9.根据土地增值税的相关税牧法律制度，下列表述正确的是( )。

　　A.取得土地使用权所支付的金额可以据实扣除

　　B.房地产开发费用是指与房地产开发项目有关的销售费用、管理费用和财务费用

　　C.房地产开发企业在转让房产时缴纳的印花税已列入管理费用中，故不允许单独作为税金扣除

　　D.从事房地产开发的纳税人可以加计10%扣除

　　【资料三】甲公司职工人数为120人，全体职工均于2009年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2009年9月起，由于市场发生变化，生产经营发生严重困难，甲公司开始拖欠职工工资。

　　2010年1月，甲公司濒临破产，被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工，裁减人数初步确定为15人，不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。

　　后经公司再次研究，修改裁员方案，裁减人数修改为10人，并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减，理由是1自己还有6年就退休了，为公司已连续工作17年，没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。2010年5月，甲公司经过重整，生产经营好转，决定重新向社会招聘职工。张某得知后。要求在同等条件下被优先聘用。

　　要求：根据上述资料，回答下列10～13小题：

　　10.甲公司拖欠职工工资，职工可以采取的合法措施为( )。

　　A.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令

　　B.劳动者应提前30日通知甲公司解除劳动合同

　　C.劳动者可以随时通知甲公司解除合同

　　D.劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

　　11.关于甲公司第一次裁员方案的合法性，下列说法正确的为( )。

　　A.由于裁减人数未超过20人，因此甲公司不用向全体职工说明情况

　　B.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告

　　C.甲公司可以依法选择支付经济补偿

　　D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整，因此可以直接裁减人员，无需支付经济补偿

　　12.关于张某的情况，下列说法正确的为( )。

　　A.张某距法定退休年龄超过5年，因此甲公司可以与其解除劳动合同

　　B.张某距法定退休年龄不足10年，因此甲公司既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同

　　C.张某在本单位连续工作已满15年，因此甲公司既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同

　　D.张某认为自己不应当被裁减的理由不正确

　　13.关于甲公司重新向社会招聘职工时张某要求被优先聘用的情况，下列说法正确的为( )。

　　A.张某要求被优先聘用合法，但应当适当降低条件

　　B.张某要求在同等条件下被优先聘用合法

　　C.由于甲公司裁减人员后距离重新招用人员时间未超过6个月，因此应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员

　　D.张某可以以任何条件要求优先聘用