1.

　　[答案]：C

　　[解析]：本题考核法律关系客体的含义。法律关系客体是指法律主体权利和义务所共同指向的对象。甲、乙双方签订修理合同而形成法律关系的客体是行为。即该法律关系客体并不是乙方修理的设备，而是乙方承接修理设备的劳务行为。

　　[该题针对“法律关系的要素”知识点进行考核]

　　2.

　　[答案]：A

　　[解析]：本题考核法的本质。法的本质是统治阶级国家意志的体现。

　　[该题针对“法的本质和特征”知识点进行考核]

　　3.

　　[答案]：B

　　[解析]：本题考核行政责任的范围。罚金属于刑事责任附加刑，罚款属于行政责任。管制是刑事责任。

　　[该题针对“法律责任的种类”知识点进行考核]

　　4.

　　[答案]：C

　　[解析]：本题考核法律关系客体的含义。法律关系客体是指法律关系主体权利和义务所指向的对象。甲、乙双方签订房屋装修合同而形成法律关 系的客体是装修劳务行为。即该法律关系客体并不是乙方装修的房屋，而是乙方承揽的装修劳务的行为。

　　[该题针对“法律事实”知识点进行考核]

　　5.

　　[答案]：C

　　[解析]：本题考核法律事实包括法律行为和法律事件，选项ABD属于法律行为。

　　[该题针对“法律事实”知识点进行考核]

　　6.

　　[答案]：B

　　[解析]：本题考核法的形式。行政法规是由国家最高行政机关――国务院制定、发布的规范性文件。

　　[该题针对“法的形式和分类”知识点进行考核]

　　7.

　　[答案]：C

　　[解析]：本题考核诉讼时效的相关规定。(1)诉讼时效期间自当事人“知道”自己的权利被侵害之日起计算，因此选项A错误

　　(2)权利人提起 诉讼是诉讼时效“中断”的法定事由之一，因此选项B错误

　　(3)诉讼时效中止的法定事由发生之后，以前经过的时效期间仍然有效，待法定事 由消失后，时效继续进行，因此选项D错误。

　　[该题针对“诉讼时效”知识点进行考核]

　　8.

　　[答案]：A

　　[解析]：本题考核诉讼时效的有关规定。拒付租金的，适用于1年的特别诉讼时效期间(2009年5月5日-2010年5月5日)。

　　[该题针对“诉讼时效”知识点进行考核]

　　9.

　　[答案]：A

　　[解析]：本题考核仲裁的规定。当事人达成仲裁协议的，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲 裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外;另一方在首次开庭前未对人民法院受理该起诉提出异议的，视为放弃仲裁协议， 人民法院应当继续审理。

　　[该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核]

　　10.

　　[答案]：A

　　[解析]：本题考核的是诉讼的地域管辖。根据我国《民事诉讼法》的规定(1)因合同纠纷引起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地的人民法院管 辖

　　(2)因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地的人民法院管辖

　　(3)因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被 告住所地的人民法院管辖

　　(4)因铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿提起的诉讼，由事故发生地或者车辆、船舶最先到达地、航空器最 先降落地或者被告住所地人民法院管辖。

　　[该题针对“诉讼管辖”知识点进行考核]

　　11.

　　[答案]：B

　　[解析]：本题考核诉讼的管辖。因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。

　　[该题针对“诉讼管辖”知识点进行考核]

　　12.

　　[答案]：A

　　[解析]：本题考核法的形式。法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件。

　　[该题针对“法的形式和分类”知识点进行考核]

　　13.

　　[答案]：C

　　[解析]：本题考核行政诉讼的范围。行政诉讼的范围主要是公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为或处罚侵犯其合法权益，可以申 请行政诉讼。

　　[该题针对“行政诉讼的基本规定”知识点进行考核]

　　14.

　　[答案]：B

　　[解析]：本题考核仲裁的适用范围。不属于《仲裁法》调整的争议包括

　　(1)与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养继承纠纷

　　(2)行政争议

　　(3)劳动争议

　　(4)农业承包合同纠纷。

　　[该题针对“仲裁的适用范围”知识点进行考核]

　　15.

　　[答案]：D

　　[解析]：本题考核仲裁的相关规定。仲裁不公开进行，当事人协议公开的，可以公开进行。

　　[该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核]

　　16.

　　[答案]：A

　　[解析]：本题考核行政复议的规定。当事人不服行政机关作出的“行政处分”或者其他“人事决定”时，可以按照有关规定进行申述，但不能提起行政复议。

　　[该题针对“行政复议的基本规定”知识点进行考核]

　　17.

　　[答案]：B

　　[解析]：本题考核仲裁的基本原则。仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷，不能再申请仲裁或向人民法院起诉。但是裁决被法院依法裁定撤销或 不予执行的，当事人可以重新达成仲裁协议，也可以向人民法院起诉。

　　[该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核]

　　18.

　　[答案]：B

　　[解析]：本题考核点是法律责任。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

　　[该题针对“违反劳动合同法的法律责任”知识点进行考核]

　　19.

　　[答案]：B

　　[解析]：本题考核劳动调解的规定。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

　　[该题针对“劳动仲裁”知识点进行考核]

　　20.

　　[答案]：D

　　[解析]：本题考核点是审理期限。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。

　　[该题针对“劳动仲裁”知识点进行考核]