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2012年会计职称《经济法基础》单选题(1-80)

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  21.

  [答案]:C

  [解析]:本题考核点是劳动诉讼申请。劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

  [该题针对“劳动诉讼”知识点进行考核]

  22.

  [答案]:C

  [解析]:本题考核点是用人单位违反规定解除或者终止劳动合同。

  [该题针对“劳动合同解除和终止的法律后果和责任”知识点进行考核]

  23.

  [答案]:B

  [解析]:本题考核点是用人单位不得解除劳动合同的情形。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。

  [该题针对“劳动合同解除”知识点进行考核]

  24.

  [答案]:C

  [解析]:本题考核劳动合同的履行。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

  [该题针对“劳动合同的履行和变更”知识点进行考核]

  25.

  [答案]:D

  [解析]:本题考核劳动合同的履行。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

  [该题针对“劳动合同的履行和变更”知识点进行考核]

  26.

  [答案]:C

  [解析]:本题考核休息、休假的规定。贾某累计工作年限=3+4+5=12年,根据规定职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。

  [该题针对“工作时间和休息休假”知识点进行考核]

  27.

  [答案]:D

  [解析]:本题考核点是试用期工资的强制性规定。劳动合同法规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  [该题针对“试用期”知识点进行考核]

  28.

  [答案]:B

  [解析]:本题考核点是劳动合同订立主体的资格要求。文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁。

  [该题针对“劳动合同订立的原则和主体”知识点进行考核]

  29.

  [答案]:D

  [解析]:本题考核劳动合同的订立。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

  [该题针对“劳动合同订立的形式和类型”知识点进行考核]

  30.

  [答案]:A

  [解析]:本题考核点是劳动合同必备条款。劳动合同应当具备以下条款

  (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

  (2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

  (3)劳动合同期限

  (4)工作内容和工作地点

  (5)工作时间和休息休假

  (6)劳动报酬

  (7)社会保险

  (8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  [该题针对“劳动合同的必备条款”知识点进行考核]

  31.

  [答案]:B

  [解析]:本题考核工资支付。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的标准向劳动者加付赔偿金。

  [该题针对“劳动报酬”知识点进行考核]

  32.

  [答案]:B

  [解析]:本题考核工资支付。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

  [该题针对“劳动报酬”知识点进行考核]

  33.

  [答案]:C

  [解析]:本题考核营业税的征收范围。选项ABD属于增值税的征税范围。

  [该题针对“营业税征税范围”知识点进行考核]

  34.

  [答案]:A

  [解析]:本题考核营业税的征税范围。单位将不动产无偿赠与他人,视同销售不动产,征收营业税。

  [该题针对“营业税征税范围”知识点进行考核]

  35.

  [答案]:B

  [解析]:本题考核营业税的税率。选项A搬家服务属于交通运输业,选项C电影放映属于文化体育业,均按3%税率缴纳营业税;选项D电子游戏厅属于娱乐业,适用5%-20%的税率。

  [该题针对“营业税税率”知识点进行考核]

  36.

  [答案]:D

  [解析]:本题考核营业税税收优惠的相关规定。自2010年1月1日起,个人将购买不足5年的非普通住房对外销售的,全额征收营业税;个人将购买超过5年(含5年)的非普通住房或者不足5年的普通住房对外销售的,按照其销售收入减去购买房屋的价款后的差额征收营业税;个人将购买超过5年(含5年)的普通住房对外销售的,免征营业税。。

  [该题针对“营业税税收优惠”知识点进行考核]

  37.

  [答案]:D

  [解析]:本题考核营业税的计算。广告代理业的代理者向委托方收取的全部价款和价外费用减去付给广告发布者的广告发布费后的余额为营业额,收取广告赞助费也应并入计税营业额,应纳营业税=(40+15+2-12)×5%=2.25(万元)。

  [该题针对“营业税的计算”知识点进行考核]

  38.

  [答案]:D

  [解析]:本题考核营业税税目。选项A,自建自用建筑物,其自建行为不纳税;选项B按服务业——租赁业缴纳营业税;选项C,不用缴纳营业税。

  [该题针对“营业税税目的相关规定”知识点进行考核]

  39.

  [答案]:C

  [解析]:本题考核营业税的纳税地点。根据营业税法律制度的规定,纳税人提供的建筑业劳务以及国务院财政、税务主管部门规定的其他应税劳务,应当向应税劳务发生地的主管税务机关申报纳税,除此之外,纳税人提供应税劳务应当向其机构所在地或者居住地的主管税务机关申报纳税。

  [该题针对“营业税纳税地点”知识点进行考核]

  40.

  [答案]:C

  [解析]:本题考核营业税的混合销售行为。选项

  A.B是增值税的混合销售行为。选项D是营业税兼营行为。

  [该题针对“混合销售和兼营行为”知识点进行考核]

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