1.

　　[答案]：N

　　[解析]：本题考核提起诉讼的时间。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起“3个月内”提 出。

　　[该题针对“行政诉讼的基本规定”知识点进行考核]

　　2.

　　[答案]：Y

　　[解析]：本题考核仲裁协议的效力。当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在首次开庭前请求仲裁委员会作出决定，或请求人民法院作出裁定 。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。

　　[该题针对“仲裁机构和仲裁协议”知识点进行考核]

　　3.

　　[答案]：N

　　[解析]：本题考核法律关系的内容。法律关系的内容是指法律关系主体所享有的权利和承担的义务。法律关系主体的权利和义务所共同指向的对 象是法律关系的客体。

　　[该题针对“法律关系的要素”知识点进行考核]

　　4.

　　[答案]：N

　　[解析]：本题考核仲裁裁决的执行。当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。

　　[该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核]

　　5.

　　[答案]：N

　　[解析]：本题考核仲裁的申请。仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷不可以再申请仲裁或向人民法院起诉。

　　[该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核]

　　6.

　　[答案]：Y

　　[解析]：

　　[该题针对“行政诉讼的基本规定”知识点进行考核]

　　7.

　　[答案]：N

　　[解析]：本题考核诉讼时效期间的规定。诉讼时效的计算，如果权利人不知道或不应当知道权利被侵害的，诉讼时效期间不应开始计算。如果在 通常情况下，客观上权利人应当知道而其因疏忽等原因没有注意到权利受到侵害的，诉讼时效也应开始计算。

　　[该题针对“诉讼时效”知识点进行考核]

　　8.

　　[答案]：N

　　[解析]：本题考核法的形式。最高法院所作的判决书只是一种非规范性法律文件，不能作为法的形式。

　　[该题针对“法的形式和分类”知识点进行考核]

　　9.

　　[答案]：N

　　[解析]：本题考核法律部门和法律体系。行政法调整的是行政机关与行政管理的相对人(公民、法人和其他组织)之间因“行政管理活动”而发 生的法律关系。

　　[该题针对“法律部门与法律体系、经济法的调整对象”知识点进行考核]

　　10.

　　[答案]：Y

　　[解析]：

　　[该题针对“行政复议的范围”知识点进行考核]

　　11.

　　[答案]：Y

　　[解析]：

　　[该题针对“民事诉讼的审判制度”知识点进行考核]

　　12.

　　[答案]：N

　　[解析]：本题考核点是劳动仲裁管辖。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

　　[该题针对“劳动仲裁”知识点进行考核]

　　13.

　　[答案]：N

　　[解析]：本题考核点是劳动仲裁当事人。发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。

　　[该题针对“劳动仲裁”知识点进行考核]

　　14.

　　[答案]：Y

　　[解析]：本题考核点是劳动仲裁。

　　[该题针对“劳动仲裁”知识点进行考核]

　　15.

　　[答案]：N

　　[解析]：本题考核经济补偿。月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

　　[该题针对“劳动合同解除和终止的法律后果和责任”知识点进行考核]