第 1 页:单项选择题及答案解析 |
第 4 页:多项选择题及答案解析 |
第 6 页:判断题及答案解析 |
第 7 页:不定项选择题及答案解析 |
一、单项选择题(本类题共24小题,每小题1.5分,共36分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案,按答题卡要求,用2B铅笔填涂答题卡中题号1至24信息点。多选、错选、不选均不得分。)
1 某食用油加工厂为增值税一般纳税人,2012年8月外购一批免税农产品,收购发票上注明农产品买价43000元,支付运费2790元,取得运输发票。根据增值税法律制度的规定,该加工厂上述业务可以抵扣的进项税额为( )元。
A.7505.3
B.5785.3
C.7784.3
D.5952.7
【参考答案】B
【系统解析】可以抵扣的进项税额=43000 × 13%+2790 ×7%=5785.3(元)。
2 根据支付结算法律制度的规定,下列银行卡分类中,以是否具有透支功能划分的是( )。
A.人民币卡与外币卡
B.单位卡与个人卡
C.信用卡与借记卡
D.磁条卡与芯片卡
【参考答案】C
【系统解析】本题考核银行卡的分类。银行卡按是否具有透支功能分为信用卡和借记卡,前者可以透支,后者不具备透支功能。
【该题针对“银行卡的概念、分类、账户和交易”知识点进行考核】
3 按照企业所得税的有关规定,企业发生的下列项目在计算企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的是( )。
A.赞助支出
B.固定资产修理支出
C.企业所得税税款
D.联营企业的亏损
【参考答案】B
【系统解析】本题考核企业所得税准予扣除的项目。纳税人的固定资产修理支出可在发生当期直接扣除。赞助支出在计算应纳税所得额时不得扣除,所以选项A不正确。企业所得税税款在计算应纳税所得额时不得扣除,所以选项C不正确。联营企业的亏损,由联营企业就地依法进行弥补,投资方不得弥补,所以选项D不正确。
【该题针对“税前不得扣除项目”知识点进行考核】
4 根据营业税法律制度的规定,下列各项中,应按“建筑业”项目征收营业税的是( )。
A.单位自建自用房屋的自建行为
B.单位自建房屋出租的自建行为
C.单位自建房屋投资人股的自建行为
D.单位自建房屋销售的自建行为
【参考答案】D
【系统解析】(1)选项A:自建自用建筑物,其自建行为不属于建筑业的征税范围;(2)选项BC:出租或者投资入股的自建建筑物,其自建行为不属于建筑业的征税范围;(3)选项D:单位将自建的房屋对外销售,其自建行为应按建筑业缴纳营业税,其销售行为按销售不动产缴纳营业税。
5根据支付结算法律制度的规定,签发票据时,可以更改的项目是( )。
A.出票日期
B.收款人名称
C.票据金额
D.签发用途
【参考答案】D
【系统解析】【答案】D
【解析】“出票金额、出票日期、收款人名称”不得更改,更改的票据无效;更改的结算凭证,银行不予受理。
6甲、乙均为国有企业,甲向乙购买一批货物,约定采用托收承付、验货付款结算方式。2008年3月1日,乙办理完发货手续,发出货物;3月2日,乙到开户行办理托收手续;3月10日,铁路部门向甲发出提货通知;3月14日,甲向开户行表示承付,通知银行付款。则承付期的起算时间是( )。
A.3月2日
B.3月3日
C.3月11日
D.3月15日
【参考答案】C
【系统解析】【答案】C
【解析】在托收承付中,验货付款的承付期为10天,从运输部门向付款人发出提货通知的次日算起。
7 关于车辆购置税的说法,正确的是( )。
A.纳税人购置自用的应税车辆,应自购买之日起15日内申报纳税
B.纳税人进口自用的应税车辆,应自进口之日起30日内申报纳税
C.纳税人购置需办理车辆登记注册手续的应税车辆,向车辆登记注册地的税务机关申报纳税
D.纳税人购置不需要办理车辆登记注册手续的应税车辆,向车辆销售商所在地的税务机关申报纳税
【参考答案】C
【系统解析】本题考核车辆购置税的征收管理。纳税人购买自用应税车辆的,应当自购买之日起60日内申报纳税;进口自用应税车辆的,应当自进口之日起60日内申报纳税;纳税人购置需要办理车辆登记注册手续的应税车辆,应当向车辆登记注册地的主管税务机关申报缴纳;购置不需办理车辆登记注册手续的应税车辆,应当向纳税人所在地的主管税务机关申报纳税。
【该题针对“车辆购置税税收优惠及征收管理”知识点进行考核】
8周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是( )元。
A.0
B.2000
C.22000
D.24000
【参考答案】C
【系统解析】【答案】C
【解析】用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日(共11个月)应当向劳动者每月支付2倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
相关推荐: