二、多项选择题

　　1.2013年7月7日，甲开始在乙公司工作。2013年8月10日，乙公司书面通知甲订立书面劳动合同，甲一直未去人事部门办理。2013年9月8日，根据规定，下列说法正确的有( )。

　　A.乙公司应当书面通知甲终止劳动关系

　　B.乙公司可以口头通知甲终止劳动关系

　　C.乙公司不必向甲支付经济补偿金

　　D.乙公司应当向甲支付经济补偿金

　　2.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有( )。

　　A.王某在甲公司连续工作满10年

　　B.乙国有企业改制重新订立劳动合同时，张某在乙企业连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年

　　C.2007年6月1日，丁某劳动合同期满，续订2年期劳动合同;2010年1月1日，双方再次续订劳动合同;丁某无任何违法违规行为且表现突出

　　D.李某与丙公司连续订立2次固定期限劳动合同，但李某严重违反丙公司的规章制度

　　3.根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列单位的职工连续工作1年以上，可以享受带薪年休假的有( )。

　　A.有限责任公司

　　B.民办非企业单位

　　C.事业单位

　　D.有雇工的个体工商户

　　4.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有( )。

　　A.劳动合同期限

　　B.工作时间和休息休假

　　C.试用期

　　D.劳动报酬

　　5.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有( )。

　　A.劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过1个月

　　B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

　　C.试用期包含在劳动合同期限内

　　D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

　　6.2013年6月1日，刘某与甲公司签订了2年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后月工资为1200元;当地月最低工资标准为900元。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有( )。

　　A.试用期不得超过2个月

　　B.试用期的月工资不得低于960元

　　C.试用期的月工资不得低于900元

　　D.试用期不包含在合同期限内

　　7.根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位招用劳动者的做法中，不正确的有( )。

　　A.扣押劳动者的居民身份证

　　B.扣押劳动者的驾驶证

　　C.要求劳动者提供担保

　　D.要求劳动者缴纳服装费

　　8.2012年11月1日，刘某开始在丙公司工作，2012年12月3日刘某要求与丙公司签订劳动合同，但是丙公司以各种理由推脱，直至2013年8月1日也未签订劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法中正确的有( )。

　　A.丙公司应该与刘某补订书面劳动合同

　　B.丙公司应当依法向刘某支付2倍工资

　　C.丙公司向刘某每月支付2倍工资的起算时间为2012年11月1日

　　D.丙公司向刘某每月支付2倍工资的截止时间为补订书面劳动合同之日

　　9.根据劳动合同法律制度的规定，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。

　　A.劳动者在该单位连续工作满10年的

　　B.用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

　　C.国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

　　D.连续订立2次固定期限劳动合同，续订劳动合同的劳动者被依法追究刑事责任的

　　10.北京市的宋某因身体残疾而就业困难，市人民政府相关部门为其提供了给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位。根据劳动合同法律制度的规定，下列对宋某劳动合同的表述中正确的有( )。

　　A.宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定

　　B.宋某的劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定

　　C.宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定

　　D.宋某的劳动合同适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定

　　11.根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有( )。

　　A.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

　　B.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

　　C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

　　D.违反法律、行政法规强制性规定的

　　12.根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险中遗属待遇的表述正确的有( )。

　　A.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

　　B.丧葬补助金为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

　　C.一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍

　　D.一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

　　13.根据社会保险法律制度的规定，下列各项工伤保险费用，应当由用人单位支付的有( )。

　　A.劳动能力鉴定费

　　B.一次性伤残补助金

　　C.治疗期间的工资福利

　　D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

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