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2014会计职称《初级经济法基础》临考预测试题(1)

来源:考试吧 2014-08-22 8:32:08 要考试,上考试吧! 会计职称万题库
2014年会计职称正在紧张备考,考试吧为您整理了“2014会计职称《初级经济法基础》临考预测试题”,方便广大考生备考!
第 1 页:单项选择题
第 4 页:多项选择题
第 5 页:判断题
第 6 页:不定项选择题

  9 某企业现有职工80人,(  )的方案,用人单位不需要提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见。

  A.因依照企业破产法规定进行重整,需要裁减人员22人

  B.因生产经营发生严重困难,需要裁减人员15人

  C.因企业转产,经变更劳动合同后,仍需裁减人员10人

  D.因经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需要裁减人员7人

  参考答案:D

  参考解析

  用人单位裁减人员不足20人且占企业职工总数不足10%的,无需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见。

  10 根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是(  )。

  A.自劳动合同签订之日起

  B.自用工之日起

  C.自用工之日起-个月内

  D.未签订劳动合同,自补订劳动合同之日起

  参考答案:B

  参考解析

  本题考查劳动合同订立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

  11 经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此,下列说法不正确的是(  )。

  A.劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任

  B.经济补偿金不以过错为条件,没有惩罚性

  C.违约金和赔偿金均以过错为构成要件,具有惩罚性和赔偿性

  D.违约金的支付主体可能是用人单位,也可能是劳动者

  参考答案:D

  参考解析

  经济补偿金与违约金、赔偿金的不同:①适用条件不同:劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任。②性质不同:经

  济补偿金不以过错为条件,没有惩罚性;而违约金和赔偿金均以过错为构成要件,具有惩罚性和赔偿性。③支付主体不同:经济补偿金的支付主体只能是用人单位,而违约金的支付只能是劳动者,赔偿金的支付主体可能是用人单位,也可能是劳动者。

  12 某建筑公司2011年10月份提供桥梁搭建工程,取得价款5000万元;提供装饰工程,取得价款1000万元,已知营业税税率为3%。该建筑公司应缴纳营业税为(  )万元。

  A.150

  B.180

  C.300

  D.50

  参考答案:B

  参考解析

  桥梁搭建工程和装饰工程都属于建筑业。应缴纳的营业税=(5000+1000)× 3%=180(万元)。

  13 根据《税收征收管理法》的规定,纳税人未按规定期限缴纳税款的,税务机关除责令其限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按13加收滞纳金,该滞纳金的比例是滞纳税款的(  )。

  A.万分之-

  B.万分之五

  C.千分之-

  D.千分之二

  参考答案:B

  参考解析

  本题考查滞纳金的比例。根据规定,滞纳金的比例为每日万分之五。

  14 除另有规定外,账簿、记账凭证等以及其他有关涉税资料应当保存的期限为(  )。

  A.5年

  B.3年

  C.10年

  D.15年

  参考答案:C

  参考解析

  本题考查账簿、记账凭证等的保管。根据规定,账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当保存10年,法律、行政法规另有规定的除外。

  15下列行业中,按照3%的税率征收营业税的有(  )。

  A.交通运输业

  B.广告代理业

  C.卡拉OK舞厅

  D.金融保险业

  参考答案:A

  参考解析

  本题考查营业税税率。交通运输业、建筑业、邮电通信业、文化体育业,税率为3%。金融保险业、服务业、销售不动产、转让无形资产,税率为5%。娱乐业执行5%~20%的幅度税率。

  16下列表述中,反映了法的本质的是(  )。

  A.法是统治阶级的国家意志的体现

  B.法是国家制定或认可的规范

  C.法凭借国家强制力而获得遵行

  D.法是明确而普遍适用的规范

  参考答案:A

  参考解析

  本题考查法的本质。法是统治阶级的国家意志的体现,这是法的本质。

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