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2015会计职称《初级经济法基础》章节冲刺试题(2)

来源:考试吧 2015-05-04 14:08:07 要考试,上考试吧! 会计职称万题库
考试吧为您整理了“2015会计职称《初级经济法基础》章节冲刺试题及答案”,方便广大考生备考!
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第 2 页:多项选择题
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第 4 页:不定项选择题
第 5 页:答案及解析

  二、多项选择题

  1、目前我国的社会保险项目包括(  )。

  A.基本养老保险

  B.基本医疗保险

  C.工伤保险

  D.失业保险

  2、王某于2009年1月1日起开始在甲公司上班,直到2010年1月11日,甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,下列表述中,正确的有(  )。

  A.自2009年1月1日至2009年12月31日,甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿

  B.自2009年2月1日至2009年12月31日,甲公司应当向王某每月支付2倍的工资,作为未签订书面劳动合同的赔偿

  C.视为甲公司自2009年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同

  D.视为甲公司自2010年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同

  3、关于合同的履行与变更,下列各项中说法正确的有(  )。

  A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同

  B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

  C.用人单位发生合并,原劳动合同继续有效

  D.用人单位的加班时间及加班费可以随意制定

  4、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有(  )。

  A.劳动者达到法定退休年龄

  B.用人单位被依法宣告破产

  C.用人单位决定提前解散

  D.劳动合同期满

  5、下列情形中,用人单位额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的有(  )。

  A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

  B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

  C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的

  D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

  6、张某参加工作已经14年,在甲公司做销售经理已经4年。2014年1月因患病住院。根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中正确的有(  )。

  A.张某可享有6个月的医疗期

  B.张某可享有9个月的医疗期

  C.医疗期按12个月内累计病休时间计算

  D.医疗期按15个月内累计病休时间计算

  7、无雇工的个体工商户可自行购买的保险包括(  )。

  A.生育保险

  B.基本养老保险

  C.基本医疗保险

  D.工伤保险

  8、方某在其公司的加班费1000元一直没有得到,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期公司仍未支付,劳动行政部门责令加付赔偿金。下列各项中可以作为方某赔偿金的有(  )。

  A.600元

  B.1000元

  C.1500元

  D.2000元

  9、下列各项对劳动诉讼的表述中,正确的有(  )。

  A.对劳动争议仲裁委员会不予受理或者与其未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

  B.劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼

  C.当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼

  D.终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

  10、根据社会保险法律制度的规定,关于社会保险基金管理运营的下列表述中,正确的有(  )。

  A.社会保险基金专款专用

  B.按照社会保险险种分别建账、分账核算

  C.社会保险基金存入财政专户,通过预算实现收支平衡

  D.基本养老保险基金逐步实行省级统筹,其他社会保险基金逐步实行市级统筹

  11、2014年1月1日,赵某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定,下列表述中,正确的有(  )。

  A.试用期不得超过2个月

  B.试用期的工资不得低于960元

  C.试用期的工资不得低于1000元

  D.试用期不包含在劳动合同期限内

  12、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项的表述中正确的有(  )。

  A.经调解达成协议的,应当制作调解协议书

  B.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁

  C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

  D.当事人申请劳动争议调解必须采用书面形式申请

  13、下列单位与劳动者建立劳动关系,适用我国劳动合同法的有(  )。

  A.民办非企业单位

  B.国办大学(教职工)

  C.事业单位中实行聘用制的工作人员

  D.境外企业

  14、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有(  )。

  A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

  B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

  C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

  D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

  15、关于基本养老保险,下列表述中正确的有(  )。

  A.基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成

  B.个人缴纳养老保险费计征个人所得税

  C.参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额不可以依法继承

  D.参加基本养老保险的个人,未达到法定退休年龄时在因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴

  16、根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有(  )。

  A.确认劳动关系争议

  B.工伤医疗费争议

  C.劳动保护条件争议

  D.社会保险争议

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